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리더십 _ 스티븐 코비
3. CEO 안철수, 영혼이 있는 승부 _ 안철수
4. 넥스트 소사이어티 Next Society _ 피터 드러커
5. 프로페셔널의 조건 _ 피터 드러커
6. 변화 리더의 조건 _ 피터 드러커
7. 이노베이터의 조건 _ 피터 드러커
8. 자본
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법칙
? 주인-대리인 모형
? 지대 추구(rent seeking)
? 포획이론(capture theory)
? 삼자연맹(iron triangle): 이익집단, 국회의 해당 상임위원회, 행정부
? 생산성 저하 (민영화를 통한 경쟁, 탄력성 제고, 재정적자 감축 필요)
위의 근거를 들어 작성
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관리 체크와 직업 알선 등의 역할을 담당한다고 알고 있습니다. 해야 할 일도 많고 고된 직업인 줄 알지만 사회복지사에서 정신보건 사회복지사로 거듭나고 싶습니다.
입사의 기회가 주어진 다면 병동에 입원한 환자와 환자가족에게 입원과
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Negative Feedback
Lock-in과 관련된 전략적 행태
network externalities
네트워크의 유형
네트워크 외부성
요구단계
구입단계
소유단계
상환단계
Chasm theory
전기자동차의 예
Pareto’s Law
인터넷 관련 유용한 통계
eBusiness Model
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, 형식주의, 파벌주의, 책임회피, 비밀주의, 번문욕례, 탄력성 결여, 시민감정 편의 무시 제1장 정치와 정치학
제2장 정치권력론
제3장 정치문화론
제4장 정치 엘리트와 정치적 리더십
제5장 정치체제의 동태론
제6장 정치과정론
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업무 수행을 위한 지침
4. 기록 관리의 중요성과 절차
5. 기술 혁신과 지속 가능성
6. 성과 평가 및 피드백 시스템
7. 리더십과 팀워크의 역할
8. 위험 관리 및 대응 전략
9. 교육 및 훈련 프로그램 개발
10. 미래 지향적 기술 경영 전략
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관리에 유용하고 적실성 있도록 어떻게 도입하느냐는 한국행정에 있어서도 핵심적인 과제가 되고 있다.
셋째, 행정은 이미 관료들의 독점물이 아니다. 미래행정의 비전은 시민들을 단순한 서비스의 대상이 아닌 주체로 보고 그들에게 힘을
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이론적 사고에 젖어있다면 팀제의 추진은 어렵게 된다는 점
기본적으로 '자율적 의지를 가진 사람'들의 집합체로 보는 조직관에 입각해 봐야함
◆ 조직 책임자의 팀 조직에 대한 신뢰가 매우 중요
만약 팀제로 인한 관리범위의 증가
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이론에 대한 깊이 있는 사전 연구가 필요할 것이라고 본다.
참 고 문 헌
유한킴벌리 웹사이트 www.yuhan-kimberly.co.kr
이건희, "유한킴벌리의 윤리경영“(2003).
고승희, “유한킴벌리의 창업정신과 기업문화”(2003)
네이버 www.naver.com
매일경제신문&nb
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이론에서는 ‘비용우위전략’과 ‘차별화우위전략’이 양립하기 어렵다고 주장해왔다. 하지만 지금의 글로벌 초일류기업들을 보면 서로 상충되는 ‘차별화와 저 원가, 창조적 혁신과 효율성, 글로벌화와 현지화’ 등을 동시에 해내는 기업
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