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총파업 기간 중에 조사된 여론조사의 결과를 보면 응답자 중 화이트칼라 노동자에 있어서 52.3%가 실직에 대한 불안감을 갖고 있는 것으로 나타나고 있다.
따라서 우리는 90년대 이후 화이트칼라 노동자의 지위의 변화, 고용과 관련한 사회적
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노조파업 원인과 대응 및 방지방법 등을 알아보고, 해외진출과정에서 현지 노동자들과의 관계에 대해 알아보시오.
Ⅰ. Easibag사의 노조 파업
Ⅱ. Easibag사의 기업현황
Ⅲ. 투자 배경 및 시장분석
3.1 국내 환경변화
3.2 베트남 시장 환경분석
3.3
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방송사 총파업 사태
무엇이 문제인가?
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2012년 1월 25일 MBC 기자들의 뉴스 제작 거부에서 시작한 MBC 노조 파업에서 시작되
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[Briefing]
MBC 기자회는 MBC뉴스가 공정하지 않은 이유가 김재철 사장이 임명한 보도본부장과 국장에 있다고 보고 이들 해임을 요구 했으나 사측은 기자회장을 인사처리 함
노조는 김재철 사장의 퇴진을 요구하며 1월 30일 총파업에 돌입함
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노동조합연맹 대우자동차 노동조합)
96.04.03 - 민주노총 가입
98.01 - 쌍용자동차 통합. 경영권 인수
05.10.17 - 대우인천(DIMC)와 지엠대우(GMDAT) 법인통합
“GM대우 Auto & Tech”
4.GM대우 노사갈등 및 노조파업 서론
1. GM대우 선정배경
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노조운동의 현 단계, 한국노동연구원 정책보고서, 미간행
박혜경(2004), 산별노조 현장활동가 교육체계 = (The) shopsteward education system in industrial union, 한국노동사회연구소
박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
이주희(2004), 산
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Easibag Vietnam 사
㈜ Easibag : 가방 제조업체(1986년 설립)
국내인건비 절감을 위해 베트남에 현지 법인 설립
노조파업발생
베트남의 환경 분석
풍부한 천연자원
문맹률 10%미만의 우수한 인적 자원
미래형 인구피라미드 구조
저임금 노동력
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총파업은 문민정부의 개혁정책의 한계로부터 결과한 시민사회의 개혁에 대한 각성의 효과로서의 지속적인 국민 지지의 철회가 집권세력 내의 권력 재장출 문제로 인한 갈등과 그 과정에서 벌어진 ‘노동법 날치기 처리’와 겹쳐짐으로써 폭
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앙노동위원회가 직접 조정에 나서게 된다.)을 실시해 문제를 해결하기 위해 직접 개입한 점은 그만큼 아시아나 항공의 노조파업이 사회적으로 큰 문제점이라고 볼 수 있었다. 내가 만약 아시아나 항공의 회장이었다면 노사갈등을 해결하는
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노동조합법제의 입법방향에 관한 연구, 서울대학교 대 학원 박사학위 논문
김재훈 저(1997), 신노동법 달라지는 노사관계, 한국노동연구원
박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판
박홍규(1995), 노동법론, 삼영사
윤봉준(1999),
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