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노동위원회 업무편람의 행정지도
1) 중앙노동위원회 2001. 4. 6. 2001조정10 결정
2) 춘천지법 1999. 10. 7. 선고 98노1147판결, 청주지방법원 2000. 6. 9. 선고99노534 판결
Ⅵ. 행정지도와 행정지도관련기사
1. `행정지도 후 파업가능' 판결 놓고 논란
2.
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노동조합의 개론
1. 노동조합의 생성
2. 본질
3. 발달사
4. 상급조직과 국제적 조직
5. 한국의 노동조합
Ⅱ. 노동조합의 실체
1.노동조합의 유형
1)기업별노조
2)지역별노조
3)직종별노조
4)산업별노조
2. 노동조합의 체계
3. 노동조합
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노동법전(L.521-2조 이하)에 의해 파업예고제(예고기간 중 교섭의무 포함), 비노조파업 및 파상파업 금지 등 파업 절차와 방식에 대하여 일정한 제한을 설정하고, 공공역무의 최소한도의 확보를 위하여 필요불가결한 경우에 행정관청이 쟁의행
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투쟁의 방향을 취하고 있었음을 발견한다. 제주도에서는 지주-소작관계가 약했던 관계로 직접 국가가 지주로 등장하였고, 이 결과 구가에 의한 직접적이고 제도적인 수탈이 가중되었으며, 또한 동시에 공물을 통한 자의적 수탈도 빈번하게
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노동위원회에 시정신청이 가능하며 차별과 관련한 분쟁의 입증책임은 근로자에 비하여 관련된 정보를 더 많이 보유하고 있는 사용자에게 있지만 근로자는 차별 시정 신청시 차별처우의 내용을 구체적으로 명시하고 쟁송과정에서 자신의 주
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쟁의 좌절과 진보적 노동운동의 모색\', 한국민주노동자연합 엮음, \"1970년대 이후 한국노동운동사\", 동녘.
Perry Anderson(1976), 『서구 마르크스주의 연구』, 이론과 실천사, 1987.
Armstrong,P., and Glyn,A., and Harrison,J.(1991). 김수행 역, 『1945년 이후의
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노동3권 쟁취 전 간부결의대회(건국대)
2004. 11. 15~17 특별법저지, 노동3권 쟁취 총파업 전개
2005. 11. 12 전국공무원 노동자한마당 개최(서울대)
2006. 2. 2~3 민주노총 가입 총 투표 실시(11만여 조합원 참여) 1. 공무원 노조
2. 공무원 노조의
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노조형태를 근로자의 자율적 의사에 맡겨 자율성을 확보하고 설립신고절차의 간소화, 유니온숍제도의 인정, 냉각기간의 축소, 알선기능을 행정관청에서 노동위원회로 이관, 임의조정제도의 도입, 공익사업의 범위축소, 쟁의금지대상의 부분
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노동브리프), 2013
채준호, 영국 노동분쟁해결기구의 운영실태 연구, 전북대학교, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 영국의 노사관계
1. 역사 속 사건
1.1 산업혁명
1.2 러다이트 운동
1.3 총파업
2. 고용관계 당사자
2.1 사용자
2.2 노동조합
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결론이라 아니할 수 없다. 단체교섭의 대상과 쟁의행위의 정당성
1. 들어가며
2. 이른바 ‘경영권’의 인정 여부 및 ‘경영사항’에 대한 단체교섭의 문제
3. 구조조정에 따른 경영상해고의 단체교섭 및 노동쟁의 대상 여부
4. 마치며
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