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투명성 확보 및 일자리창출 노력강화, 비정규직의 대우개선을 위한 정규직의 과보호 지양에 적극 협조해야 한다는 것이다.
대한 상의 http://blog.naver.com/homopop.do?Redirect=Log&logNo=100005850298 Ⅰ 스웨덴IR
1.스웨덴 노조 역사ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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노조의 불법행위에 대해서는 징계와 손해배상 청구 등으로 대응했다. 그러나 이런 회사측의 접근 방식은 노조의 극한투쟁을 낳는 원인이 되기도 했다. 이러다 보니 노사간의 갈등은 협상을 통해 해결되기 보다 노조의 투쟁과 회사의 징계, 고
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만들어야 할 것”이라고 밝혔다.
이태준 기자
[관료제]신자유주의와 신공공관리론
한국에서의 행정개혁, 신자유주의와 신공공관리론
1.신자유주의
- 작은정부의 기여점
- 한국 상황에서의 작은 정부
① 조직규모축소 및 통폐합
② 민영화
③
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투쟁의 길에 총 단결, 총 진군 하자.!
참고문헌
1. 노동부(2008), 노사협력정책국 노사협력정책과 노사화합선언, 노사관계고용에 긍정적 효과, 한국개발연구원
2. 이성만(1997), \'결의문\'의 텍스트유형론적 연구, 배재대학교
3. 오동석(2010), 학생
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관리자, 정부소관 부처 중심의 운영이 아닌 지역사회중심의 운영이 되기 위한 공개적이고 투명한 운영, 지역사회시민단체의 참여 등이 주요한 과제이다. 이러한 투쟁을 보건의료노조 소속 노동자들이 제대로 펼쳐 나갈 수 있기 위해서는 사
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노조 / 간호사투쟁
-> 영역의 변화 : 노동과 생활의 접합(=\노동 이외의 생활세계문제 제기)
-> 개입관점의 변화
3) 정치조직
① 노조조직 모델에 대한 비판
-- 가타리 : 미시파시즘적 조직(수평성/수직성 장애)
-> 횡단계수가 높은 조직
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투쟁에 대하여, 노동사회연구, 제5호, 노동사회연구소
4. 정명기(1991), 한국자동차산업의 하청생산구조, 한일자동차산업 국제심포지움
5. 전국금속산업노동조합연맹(2004), 사내하청 비정규직 차별과 노동탄압 사례집, 전국금속산업노동조합 연
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투자환경의 조성 ③ 성공적 구조조정과 각종 제도의 선진화 및 간결화를 통해 행정과 관리의 신속성을 창출하고 ④ 자유공개체제에서의 시장질서 확립 ⑤ 공공부문에서의 개혁가속화로 구조조정종결의 시기를 당겨 경제성장기회를 모색 ⑥
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만 공정 방송을 원하는 것이 정치 파업이냐.”
사측 입장
“이번 파업은 임금이나 근로 시간, 복지나 해고 등 근로 조건과는 전혀 관련이 없다.”
‘노조가 인사권을 행사하겠다는 불순한 의도인 만큼 명백한 불법 정치 파업”
“MBC 노조가
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자원 적정화
3) 보건의료기관평가 준비지원사업
4) 국민영양관리 활성화 사업
5) 의료비 지불제도 적정화
6. 기술ㆍ품질인증사업
1) 품질인증(GH마크)
2) 보건신기술인증
3) 우수기술 경진대회
Ⅳ. 보건산업의 노동조합(노조)
Ⅴ. 보건산
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