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이론적 배경
제 1 절 외식산업의 일반적 고찰
1. 외식산업의 의의와 특성
2. 외식산업의 발달과정
3. 국내 외식산업의 현황 및 문제점
4. 외식산업 종사원의 역할과 직무특성
제 2 절 종사원 직무만족에 대한 이론적인 배경
1. 직
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이론
3. 성장이론(growth theory) → 욕구이론
4. Maslow의 욕구단계이론
III. Herzberg의 욕구 충족 이원론(Two-factor theory)
Ⅳ. Likert의 관리 체제이론(management system theroy)
V. Argyris 의 미성숙, 성숙이론(Immaturity-Maturity)
Ⅵ. McClleland의 성취 동기
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이론적으로는 신행정론적 이념과 일맥상통한다고 할 수 있을 것이다. 하지만 이러한 행정현상에 대한 이해는 그동안 한국행정을 지배해온 발전행정에 대한 이해를 전제 해야지만 적극적이고 능동적으로 밝혀낼 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
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이론
제7장 설리반의 대인관계 이론
제8장 머레이의 욕구 및 동기이론
제9장 프롬이 성격유형
제10장 에릭슨의 심리사회적 발달
제11장 올포트의 특질 이론
제12장 캐텔의 특질 이론
제13장 생물학적 유형론과 성격의 5요인 모델
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어떻게 활용할 수 있는지를 설명하시오.
11. 직무설계란 무엇이며 동기부여를 위해서는 직무설계를 어떻게 해야하는지를 설명하시오.
12. 전략과 전략경영이란 무엇이며 전략적 사고는 왜 필요하며 전략경영의 목적을 설명하시오.
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부여
·면접을 통한 업무 배정
·자원봉사자의 한께와 전문기관의 역할
·눈높이 낮추기 자원봉사활동
⑤ 자원봉사자의 인정과 보상
·인정과 보상관련 이론에 근거 : 기대이론, 교환이론, 욕구이론, 성취동기이론
·자원봉사활동지원법 제정
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이론적 접근
제6장 공동주거관리의 정책과 제도
제7장 공동주거관리와 주거복지
제3부 공동주택관리의 실제
제8장 공동주택 전문관리
제9장 공동주택의 관리자와 입주자
제10장 공동주택에서의 커뮤니케이션
제11장 공동주택의 관리
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이론적 접근
6장 공동주거관리의 정책과 제도
7장 공동주거관리와 주거복지
제3부 공동주택관리의 실제
8장 공동주택 전문관리
9장 공동주택의 관리자와 입주자
10장 공동주택에서의 커뮤니케이션
11장 공동주택의 관리 환경
12장
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이론적 접근
6장 공동주거관리의 정책과 제도
7장 공동주거관리와 주거복지
제3부 공동주택관리의 실제
8장 공동주택 전문관리
9장 공동주택의 관리자와 입주자
10장 공동주택에서의 커뮤니케이션
11장 공동주택의 관리 환경
12장
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이론적 접근
제 7 장 공동주거관리의 정책과 제도
제 8 장 공동주거관리와 주거복지
제 3 부 공동주택관리의 실제
제 9 장 공동주택관리의 범위와 주체
제 10 장 공동주택의 운영관리
제 11 장 공동주택의 유지관리
제 12 장 공동주택의 생활관
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