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소개
1.스타벅스의 연혁
2.스타벅스의 조직구조
3.스타벅스의 사회공헌
4.스타벅스의 글로벌화
본론
1.스타벅스의 SWOT분석
2.스타벅스의 마케팅전략
3.성공요인 및 사례
결론
참고문헌
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mcdonald.com/mcdonald/index.html
http://fedex.com/us/about/facts.html
http://www.hp.com/abouthp/corpobj.html
http://www.kr.ibm.com/ibm/about/today/ibm-3.html
http://ws.donga.com/fbin/search Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문화경영의 개념과 특성
Ⅲ. 문화경영의 실천원리
Ⅳ. 초일류 문화경영의 사례
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사례
(1) LG Caltex 이완우 -조직문화팀 부팀장
(2) Psi CONSULTING 선임컨설턴트 김지열. 도상오
(3) 에듀퀘스트, 최용범 사장님
(4) 위의 인터뷰 사례에서의 공통적 부분
7. 나아갈 방향 모색
(1) New TRENDS 전략적 인적자원관리의 방향(월간 인사관
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인사정책의 변화와 취업대책
인사관리 1. 개황
노동시장의 변화와 인사정책
Ⅱ. 신인사제도의 도입 및 사례
1. 연봉제
2. 재택근무제
3. 집중근무제
4. 근로파견제
5. 변형근무제
6. 능률급제
7. 발탁인사제
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마케팅전략과 서비스
1)서비스 아카데미
2) 환경친화경영
3) 날씨 마케팅
4) 6시그마의 도입
5) 다양한 이벤트 사업과 상품개발
6) 디지털 경영
7) 체계적인 브랜드 관리
3. 에버랜드의 부대시설
Ⅲ. 결론
◉ 참고문헌 ◉
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소니 자서전. 1998 - 소니 홍보센터 지음.
소니 코리아 홈페이지 - http://www.sony.co.kr/
비즈니스 서비스 산업의 발전 전략 - 2001 을유문화사
위기를 기회로 바꿔라 (세계 유명 기업들의 경영혁신 사례 45) - 2003 매일경제신문사 없음.
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인사제에서 능력주의 인사제도로 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사제
2. 종업원 채용방식
3. 연봉제
4. 팀제
5. 정리해고제
6. 근로자 파견근무제
Ⅲ. 성공(또는 실패) 사례
가급적 이론적 배경과 관련된 분야에 대한 성공적
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인사관리협회」핵심인재 그들은 누구인가?
홍하상. 이건희 (그의 시선은 10년 후를 향하고 있다) 모토로라의 6시그마, 오픈도어 폴리시
모토로라 코리아 http://www.motorola.com/kr
네이버 포털사이트 Ⅰ서론
ⅰ주제선택 동기
Ⅱ본론
ⅰ
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승부해야 할 것이다.
-End- ⅰ. Value Chain
1. 보조활동
1-1. 하부조직
1-2. 연구개발
1-3. 디자인
1-4. 인사관리
2. 주활동
2-1. 구매 & 물류
2-2. 생산
2-3. 판매 & 마케팅
2-4. 고객서비스
ⅱ. Value chain
● Value chain 으로 분석한 Starbucks
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인사관리론(05학번책) - 신현기이영남
* 경찰공무원의 채용제도에 관한 연구 - 전진선
* 경찰공무원 채용제도에 관한 만족도 분석 - 이상보
* 경찰공무원 임용체계 개선에 대한 연구 -이유준
* 국민일보 (http://www.kukinews.com)
* 경찰청 (http://www.polic
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