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부부 가족을 위한 복지 대책
1) 현재 시행되고 있는 정책과 프로그램
ⅰ모성보호관련법
- 출산 휴가 확대
- 유급 육아휴직 신설
- 출산휴가 급여 및 육아 휴직 급여
ⅱ 보육제도
2) 개선방향
5. 맞벌이가족 문제에 대한 나의 견해
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한다
4-1. 빈곤여성을 위한 복지 센터 설치
4-2. 여성실업자를 위한 사회적 일자리의 제도화
4-3. 기초생활보장의 수급대상 및 지원범위 확대
4-4. 여성자활지원센타 설치
4-5. 여성수급자 자활 모델 개발 및 프로그램 운영을 위한 지원
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제도의 선진화 재해예방강화, 근로자 건강관리의 내실화, 범국민적 안전의식 제고 등을 추진하였다.
② 모성보호정책 강화
김대중 정부는 근로기준법을 개정하여 산전휴가기간을 60일에서 90일로 연장하였다. 또한 육아 휴직 제도를 개정하
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모성보호, 육아휴직, 직장보호시설 등의 제도가 더욱 강화될 필요가 있으며, 가족간호제도나 부모휴가와 같은 제도의 마련이 시급히 요구된다.
셋째, 양성평등을 지향하는 여성정책의 입장에서 볼 때, 가족 내 여성의 불평등한 지위를 개선하
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제도를 지속적으로 개선함으로써 임직원 만족도 제고를 위해 노력. 또한 모성보호 및 가정과 직장생활의 적절한 균형을 유지할 수 있도록 산전/산후휴가 및 육아휴직 제도를 통해 적극적으로 지원.
11.사업부문별 실적 및 전망
(1)석유화학 부
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모성보호, 육아휴직, 직장보육시설 등의 제도가 더욱 강화될 필요가 있으며, 가족간호제도나 부모휴가와 같은 제도의 마련이 시급히 요구된다. 1.가족
2.가족의기능
1)구조적결손
2)기능적결손
3.현대사회의 가족문제
4.가족복지사업의
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휴가 90일 사회부담 증가
산전 후 휴가기간 중 근로자의 소득보전을 위하여 60일분은 사업주가 30일분은 고용보험에서 급여를 지급하고 있다. 이처럼 기업의 지불능력에 의존하는 모성보호 제도는 70%에 이르고 있는 여성 비정규직을 소외시키
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제도를 통해서 다른 부서에서 모자란만큼 사람을 끌어오면 되지만 중소기업은 그렇지 않다.”
발표일은 5월5일, 전국적으로 아이들을 위한 행사가 많았는데요, 이 많은 아이와 부모들에 대한 행정제도와 법은 어디에 초점이 맞추어저 있을까
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제도들에 대해 검토해 보고 시급히 요구되는 제도들은 하루 빨리 도입되어야 할 것이다. 예를 들어 독일이나 일본에서 시행되고 있는 노인장기요양보험제도나 간병휴가제도 등은 급변하는 인구구조를 볼 때 조속히 시행되어야 할 것이다.
참
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제도들에 대해 검토해 보고 시급히 요구되는 제도들은 하루 빨리 도입되어야 할 것이다. 예를 들어 독일이나 일본에서 시행되고 있는 노인장기요양보험제도나 간병휴가제도 등은 급변하는 인구구조를 볼 때 조속히 시행되어야 할 것이다.
참
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