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행정학보」, 201~245면.
이선우, 1997, “공무원 복지부동행태의 원인과 치유방안 모색”, 「한국행정학보」제31권 제3호, 107~124면.
경기신문, 2004년 4월 28일.
연합신문, 2004년 5월 14일.
오석홍, 2003, “행정개혁론”, 박영사.
박동서, 1999, “인사행
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행정개혁의 특징
2. 현 정부의 행정개혁 실태
3. 한국 행정개혁의 문제점 도출
Ⅴ. 외국의 행정개혁사례와 시사점
1. 주요국가의 행정개혁사례
1) 미국의 행정개혁
2) 일본의 행정개혁
3) 영국의 행정개혁
2. 각국의 개혁방향과 목표를
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작고 경쟁적인 정부로의 전환
4) 규제완화와 기업마인드를 가진 정부역할로의 변환
5) 권력체계와 행정체계의 재정비
6) 행정효율화와 고객중심주의 확립을 위한 관리?경영체계의 도입
7) 행정문화의 일신과 변형적 리더십 요구
Ⅸ. 결론
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정책평가제도 비교
1.정책평가제도의 공통점
2.정책평가제도의 비교
1)평가범위
2)정책평가와 관련된 행정문화
3)정책평가의 활용
4)정책평가 조직
5)평가법
6)평가목적
Ⅴ.결론
<참고자료>
Ⅱ.우리나라의 정책평
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개혁
Ⅱ. 정부조직
1. 전반적인 특성
2. 중앙행정기관
※ 최근 개편된 영국의 정부조직
3. 행정구조
Ⅲ. 인사관리기구들
IV. 중앙정부와 지방정부와의 관계
1. 지방자치제도
2. 지방정부에 대한 통제
제 4절 정부 관료제의 정책과정상의
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행정책임론-책임과 통제」, 대영문화사, 1989.
7. 조석준, 「한국행정학」, 박영사, 1993.
8. 김호섭, "행정문화의 비판적 수용을 통하여 본 행정윤리의 방향", 한국행정학보
제24권 제1호, 1990.
9. 김동현, "행정인과 윤리", 한국 정신문화 연구원,
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개혁을 통해 효율성과 민주성이 확립된 경쟁력 있는 구조를 갖출 때에만 우리는 다시 한 번 국가적 재도약을 이룰 수 있을 것이다. 끝. 행정환경(여건)의 변화를 기술하고 행정개혁의 방향을 제시하시오
목 차
1. 우리나라 행정
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문화의 개혁
Ⅰ. 문화의 형성, 보존, 변동
1. 문화의 형성
2. 문화의 보존: 사회화
3. 문화의 변동
Ⅱ. 문화개혁: 변동개입
1. 문화개혁의 정의
2. 문화개혁의 과정
3. 문화개혁의 도구: 개입방법
Ⅲ. 우리나라 행정문화 개혁의 방향
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행정의 융통성이 확보되면서도 사적이익에 입각한 일탈행위가 축소되어야 한다. 즉, 자율과 통제의 조화가 필요하다는 것이다.
한편, 이러한 방향의 노력을 위하여는 지금까지 관료집단에 대하여 제기되어온 과도한 부정적 시각에 대하여 긍
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행정문화대학원.
7. 전형기(2007), 한국지방자치단체의 제3섹터 분석과 활성화 방안, 부경대학교 대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
? 1. 제3섹터의 개요
??? 1) 제3섹터의 개념
??? 2) 제3섹터의 특성
? 2. 제3섹터의 필요성
??? 1) 지방재정
??? 2)
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