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노조의 입장
- 입법 형식에 있어서의 문제점
- 정부안의 공무원 노조에 대한 현실적 제약
- 공무원 노조 설립의 의의
3. 해외사례와 한국적 현실에서의 공무원 노동조합
- 일본, 독일, 미국, 영국 · 프랑스의 사례
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노동자의 입장을 좀 더 고려한 고용허가제도가 실시되어, 이주노동자의 대부분이 노동3권을 가진 합법적 ‘근로자’로 바뀐다면, 앞으로는 이주노동자 운동의 새로운 시대가 열릴 것이다. 이주노동자가 참여하는 노동조합의 중요성은 수십
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운동적 과제) 어려운 과제를 안게 될 것이다. 기존의 여러 체제대안을 고려하되 변화된 환경에서는 지금까지는 없는 새로운 대안이 필요하다. 이 대안으로부터 경제민주화의 주요 과제가 도출되어야 한다.<끝> 1. 소액주주운동과 재벌
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민주주의를 위한 시민단체의 역할과 정책 과제』, (박영률출판, 1996)
Bowden, Peter, "NGOs in Asia: issues in development", Pubilic Administration and Development, (1990).
Brett, Rachel, "The Role and Limits of Human Rights NGOs at the United Nations", Political Studies, (1987).
Brodhead, Tim, "Ng
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노동부 - 월간노동
한국일보 www. hankooki.com 1. 비정규직
(1) 개념과 유형
(2) 실태
(3) 비정규직 노동자의 권리 침해 유형
(4) 대책 - 비정규노동자의 법제도 개선
2. 공무원 노조
(1) 원점으로 돌아간 공무원 노사관계
(2) 공무원 노동기본
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역할을 하게 된다.
5. 결론
한국타이어의 어용조합문제는 우리나라 노동관계법이 얼마나 구멍이 많은지 여실히 보여준 사례라고 할 수 있다. 이 문제를 해결하기 위해서는 민주적인 조합결성과 복수노조 등 내부적인 노력도 필요하지만 행정
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역할, 대한산업보건협회, 2008
박영삼, 비정규직 노동자 건강권 확보와 연대를 위한 요구와 투쟁, 한국비정규노동센터, 2002
박정선, 근로자 건강증진 이슈, 대한산업보건협회, 2006
임준, 노동자건강권 운동의 성격과 위상, 그리고 전망, 한국노
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노동자 및 노동조합의 변화와 노동법의 대응
3. 사업장 종업원 대표위원회 제도의 기원과 문제점
4. 종업원 대표위원회 제도의 경영민주화 기능
5. 근로기준의 공동결정화
6. 복수노조와 다수결 및 민주주의의 문제
7. 근로관계가 없는 당사
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노동조합의 설립과 임금인상을 주요한 요구과제로 내세운 한국의 노동조합 운동은 1987년 노동자 대투쟁을 계기로 점차 임금인상보다는 다양한 복지혜택을 요구하기 시작했다. 기업들 또한 노동조합의 전투성을 누그러뜨리고노 사관계의 안
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노동관계의 비교정치경제 (한국과 영국을 중심으로). 연세대학교 대학원 석사학위논문.
문중원(2019). 4차 산업혁명시대의 노동과 노동조합의 미래에 대한 고찰. 법제처.
오윤구(2016). 생산의 세계화와 노동-자본관계의 변화. 고려대학교 대학
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