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노동운동과 국가, 열음사, 1988 Ⅰ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자
1. 완성차업체 노동자
2. 부품업체 노동자
Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자
1. 노동조합 및 사업체의 일반적인 상황
1) 종업원 수의 변
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노동기본권 관련 입법계획(안), 노사정책국, 2003
- 곽보천, 제정공무원 노조법의 개선방안에 관한 연구, 서울시립대학교, 2005
- 노광표, 제언: 공무원 노동권과 공무원노조의 역할, 노동사회 통권 93호, 2004
- 한국노동사회연구소, 공무원노동권
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목표와 유형
3. 노사관계시스템
Ⅷ. 노사관계의 개선방안 모색
1. 노사관계 분석틀에 관한 선행 연구
1) 던롭의 노사관계시스템 모형
2) 전략적 선택모형(KKM이론)
2. 새로운 분석틀
1) 분석틀의 구조
2) 제도의 생성
Ⅸ. 결론
참고문헌
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1) 성폭력 반대운동
2) 인신매매를 반대
3) 여성의 권리는 인권(Women Rights, Human Rights)
4) 동성애의 권리 (Lesbianism Issue)
9. 여성에게 경제 정의를 !
1) 제 3세계 여성 노동자 운동
2) 여성 노동조합 운동
3) 선진국 여성 운동
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노동조합의 주된 형태, 즉 기업별 노조가 중심인가 산별노조가 중심인가에 따라 그 교섭형태가 크게 좌우된다. 물론 이와 함께 오랜 기간 노사 양측간의 교섭을 통해 마련된 관행, 법, 제도 등도 이에 영향을 미친다.
1. 기업별교섭
특정 기업
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운동과 사회복지, 한국사회복지연구회
차명제(1999) / 한국 시민운동의 현황과 과제, 한독사회과학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국시민운동의 역사
Ⅲ. 한국시민운동의 성격
Ⅳ. 한국시민운동의 역할
Ⅴ. 한국시민운동의 정치적 중립성
Ⅵ.
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운동의 문제점
3. 인터넷을 이용한 선거제도의 구체적 내용
1) 인터넷미디어의 허용형태
2) 사전선거운동과의 관계
3) 인터넷 선거운동 정착을 위한 과제
Ⅵ. 일본의 1점포일품운동
1. 1점포 일품운동의 시작
2. 특색있는 타점포의 일품
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노동조합의 특성 ---------------------------------- 4
Ⅲ. 과거노사관계의 회고 및 평가 ---------------------- 5
1. 우리나라 노사관계의 발전과정 -------------------------- 5
2. 6.29선언 이후의 새로운 노사관계 개관 ------------------ 8
3. 평 가(新노사
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노동조합및노동관계조정법(노동조합법)
1. 근로자의 단결권이 헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다
2. 노조법은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율하고 있다
3. 노동조합의 발전과정이 다르고 조직형태가 기업별 조직이라는
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역할에 대한 연구, 행정논총
박재창(2002) : 정부와 NGO, 법지사
정태석·김호기·유팔무/1993 : 한국의 시민사회와 민주주의의 전망
조대엽(1999) : 한국의 시민운동, 저항과 참여의 동학, 나남출판
조명래(1997) : 행정환경에 대한 주민참여 방안 NGO
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