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법규범의 권한내용을 구조적으로 상대화시킬 만큼 확장되는 경우에는 이 원칙이 구체적 개별사안을 위해 법규범을 상대화시키고, 따라서 사실상의 개별정의(Einzelfallgerechtigkeit)는 법적 안정성의 희생 위에 가능하며, 입법자와 법원, 행정부와
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조활동을 못하는 것이다.
(2)헌법, 노동법 등
헌법 제 33조 1항은”근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다 고 규정
근로기준법(제14조)
근로자라함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는
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조정안과 중재재정이 단체협약과 같은 효력이므로 그 분쟁해결에 있어 통일성을 기한 것이라 할 수 있다.
Ⅲ. 위반의 효과
1. 벌칙의 적용
1) 구법의 위헌 결정
헌법재판소는 단체협약 위반행위를 형사 처벌하는 법률 규정은 노사간의 자치법
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법례
나. 국제적 차원
2. 양심의 자유와 양심적 병역거부권
3. 국제 인권과 양심적 병역거부권
4. 양심적 병역거부와 현행법의 위헌성
가. 합헌이라는 견해
나. 위헌이라는 견해
III. 법원의 판단
1. 법원/대법원의 판단
2. 헌법재판소의
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법상의 각종 보험료의 납입의무자는 파견사업주지만, 사용사업주도 연대채무자로서 책임을 진다. 사용사업체가 그 파견근로자의 사회보험료 전액의 적절하고 적시의 납부에 관심을 갖는 것은, 사용사업체가 사회법전 제4부 제28e조 제2항에
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헌법재판에 있어서 소극주의.적극주의(한계-초법적 구제기관은아님)
III.헌법재판제도의 유형
1.헌법 법원형:추상적 규범 통제까지 인정.위헌법률심판.탄핵.권한.정당해산.선거.헌법소원관할===>일반적
2.일반 법원형:위헌법률심사만.구체
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헌법재판소의 5대권한
① 위헌법률심사권 ② 위헌정당해산권 ③ 탄핵심판권 ④ 헌법소원에 대한 권한 ⑤ 기관쟁의 조정권 등
▣ 법원
1. 조직 : 4급 3심제 (대법원, 고등법원, 지방법원, 지방법원 지원)
2. 재판의 기준점 : ① 헌법 ② 법률 ③ 양
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헌법재판소의 5대권한
① 위헌법률심사권 ② 위헌정당해산권 ③ 탄핵심판권 ④ 헌법소원에 대한 권한 ⑤ 기관쟁의 조정권 등
▣ 법원
1. 조직 : 4급 3심제 (대법원, 고등법원, 지방법원, 지방법원 지원)
2. 재판의 기준점 : ① 헌법 ② 법률 ③ 양
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헌법 95
1. 2014년 헌법재판소는 일출 전 또는 일몰 후의 야간 시위를 금지한 집회 및 시위에 관한 법률 제10조 본문에 관하여 한정위헌결정을 내린 바 있다.
2. 헌법재판소의 위헌결정은 불가변력이 있다.
3. 대법원은 제주특별자치도 통합영향
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헌법 제107조 제2항과 행정입법의 심사
(1)헌법재판소 판례(출처 : 헌법재판소실무제요)
헌법 제107조 제2항은 “명령ㆍ규칙 또는 처분이 헌법이나 법률에 위반되는 여부가 재판의 전제가 된 경우에는 대법원은 이를 최종적으로 심사할 권한을
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