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노무비
(1) 직접노무비
제공된 노동의 질과 양에 따라 지불되는 대가로 임금, 시간외 수당, 직무
수당, 상여금, 퇴직금 등이 포함된다.
(2) 간접노무비
고용유지를 위한 제 비용으로 복리후생비, 교육훈련비, 노무관리비 등이 포함된다.
2) 설비,
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제8장 도요타의 복리후생제도 현황 및 시사점
1. 선택형 복리후생(Cafeteria Plan)의 도입
2. 확정각출형연금(DC)의 도입
3. 포인트제 퇴직금제도의 등장
제9장 도요타의 노사관계 및 이직관리 현황 및 시사점
제10장 분석의 시사점 종합
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노동자대책 협의회 (2001) 「외국인 이주노동자 인권백서」, 다산글방
네이버 까페 '가우리 학문 공동체' 검색 - 이주노동자의 상태와 투쟁과제 05.5.8
네이버 블로그 검색 - 이주노동자에 대한 권리 보장 연구 07.3.19
‘노동부 고용 관리 시스템
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교훈
2.1 통일독일과 자유의 좌절
2.2 적극적 고용촉진책으로서의 직업훈련
3. 북한지역 근로자들의 직업훈련방안
3.1 예상되는 고용환경의 변화와 고용촉진책의 고려
3.2 북한지역 근로자들의 직업훈련 방안
4. 결언
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무내용과 직업 전문성에 따라 노동시장에서 개인의 가치가 평가되기 때문으로, 개인별 직무능력의 향상을 위한 노력이 평생 동안 요구되며 교육체제도 평생교육훈련을 대비하는 형태로 변화가 요구된다.
참고문헌
- 교육부·노동부(1999), 21
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기능
제 3 절 생산·운영관리
제 4 절 생산·운영관리의 진화
1. 산업혁명
2. 초기의 생산·운영관리
3. 우리나라의 선구자들
4. 과학적 관리법
5. 프레데릭 테일러
6. 현대의 생산·운영관리
제 5 절 생산·운영관리의 과제
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외 6명 공저, 「고용창출에 관한 연구」, 2000 , 비봉출판사
참 고 Web Site
통계청 (www.nso.go.kr)
노동부 (www.molab.go.kr)
산업 자원부 (www.mocie.go.kr)
교육인적자원부 (www.moe.go.kr)
법제처 (www.moleg.go.kr)
재정경제부 (www.mofe.go.kr)
기타 포털 검색 site
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관리 이론과 실제 미디어숲 1. 국제 자원봉사활동이란
2. 국제 자원봉사활동의 목표
3. 국제 자원봉사활동의 동기와 기대효과
4. 국제 자원봉사의 필요성
5. 국제 자원봉사활동의 동향
6. 국제 자원봉사활동의 내용과 형태
1) 워크캠프
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무 담당자가 인사업무를 병행하기 때문에 채용업무에 전문성이 떨어지며 체계화된 인사관리 전략이나 평가시스템이 부재한 경우가 많다. 필요한 인력을 적절히 선발할 ‘기업내부 인프라’를 확충하고 이에 대한 투자도 아끼지 말아야 한다
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노동에 관한 연구, 한국노동연구원
· 박우성·노용진(2003), 비정규직 근로자의 직무만족도와 이직의도 결정요인에 관한 연구, 제2회 한국노동패널 학술대회 발표논문
· 오문완(1997), 비전형근로의 법리, 한국노동연구원, 고위지도자과정 교재
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