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2. 한국여성벤처협회 여성SOHO창업강좌
3. 한국여성정보인협회 정보통신 SOHO비즈니스 창업교육
4. 주부클럽연합회
5. 안산여성근로자복지센터 소규모인테리어 전문샵
창업준비교실
6. 서울YWCA 여대생 인터넷 창업 워크샵
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바뀐 생각
1) 청년실업의 개인적 원인
(1) 고학력화로 인한 3D업종이나 중소기업 취업 기피현상
(2) 일과 직업에 대한 청년의 의식 부재
2) 바뀐 이유
(1) 전공, 적성, 기술과 무관한 취업 시도
(2) 전문직에 지나친 집중, 이공계
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기술공학으로 현 비즈니스 진행과정과 조직적인 실행을 평가해야 한다. 전자상거래는 기술공학보다는 낫다- 조직은 또한 정보공유와 지식관리에 대한 그들의 사고방식을 바꿔야 한다.
4. 조직은 e-비지니스의 좀더 심화된 정부의 규제를 막
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벤처기업정책에 대한 평가
1) 벤처기업이 고용에 미치는 영향
2) 고용효과에 대한 결론
3. 국민기초생활보장법상의 문제
1) 기본전제
2) 개선할 사항
Ⅶ. 장기실업 대책의 필요성
Ⅷ. 실업자 유형별 실업대책
Ⅸ. 대안적인 실업대책을
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벤처기업의 인적자원관리
3. 가상기업의 인적자원관리
4. 임시 기업의 인적자원관리
Ⅲ. 인적자원관리의 기능과 재정립 방안 목차
Ⅰ. 미래기업이 요구하는 인재형
1. 창의성을 발휘하는 인재
2. 도전성을 발휘하는 인재
3. 강한 실험
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기술적, 사업적 발전을 이룸
*공동의사결정제도 - “사회 민주주의적 문화 특성으로 존재”
* Challenge
IT 기술의 급속한 발전
벤처와 소규모 창업의 성행 -> 하위조직에서부터 외면
세계화, 정보화 -> 신속히 대응하지 못함
유럽의 국가
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기술적 표준화에 대한 문제, 보안의 문제, 인증의 문제 등이 있고, 소프트웨어적인 문제는 전자상거래의 효율적인 운영을 위한 한·중·일 공동프로그램개발, 정보 및 베너의 상호교환, 전자상거래에 적합한 상품의 개발 등이 있을 수 있다.
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정보통신기반의 조성, 지방과학기술진흥 등 지역의 중추관리기능과 소프트웨어적 인프라 구축이 필요하다. 또 지역금융의 활성화를 위해 부분보증비율의 인하 등 적극적 조치가 필요하다.
Ⅵ.결론
지금까지 수도권 과밀과 국토불균형 실태,
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2. 실물경제 및 금융시장의 회복과 자신감 회복
3. 시장시스템의 질적 변화가 서서히 나타나기 시작
4. 생산적 복지의 확충과 중산·서민층 생활 안정
5. 신산업과 중소벤처기업이 미래의 성장동력으로 부상
Ⅶ. 결론
참고문헌
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정보가 국경을 넘어 자유롭게 왕래하고 경제를 비롯한 문
화 학술 교육면 등에서 다양한 교류가 세계적 차원에서 이루어지는 지세화가 진전
되고 있다. 이러한 지세화는 바로 기술, 노동, 환경, 경제, 그리고 투자와 밀접한 관계가
있는 바,
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