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간호사의 의무중 주의의무, 설명의무, 비밀누설금지의무 중 주의의무
≪ 사례 보고서 ≫
사건제목 :
사건 번호 :
사실관계 :
법원의 판단 :
법적 쟁점 :
논의 :
예방 대책
2 다양한 간호 현장에서 예견되는 의료분쟁의 해결 방안을 기술
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2.2. 낙상 또는 억제대에 관련된 판례를 조사하고 이를 기초로 간호사의 낙상 또는 억제대로 인한 간호 과오를 예방하기 위한 관리지침을 개발한다.
- 낙상 관련 판례
- 안 전 관 리 및 간 호 사 고 예 방
-억제대를 사용할 경우 유의사항
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보건 전문요원 교육과 자격기준
1) 정신보건 전문요원 교육과정
2) 정신보건 전문요원 자격기준
2. 정신보건 전문요원의 업무 범위
1) 전문요원의 공통 업무
2) 정신보건 임상심리사의 업무
3) 정신보건 간호사의 업무
4) 정신보
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의료기관평가인증원, 2020 환자안전 통계연보
[1] Leape LL. Preventing adverse drug events. American Journal of Health-System Pharmacy. 1995;52(4):379-382.
[2] de Veries EN, Ramrattan MA, Smorenburg SM, Gouma DJ,Boermeester MA. The incidence and nature of in-hospital adverse events: a systematic revie
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관련 판례 및 쟁점
7.1.1. 인간의 죽음에 대한 자기결정권을 인정할 것인가? 인정한다면, 또는 인정하지 않는다면 그 이유는 무엇인가?
7.1.2. 낙상 또는 억제대에 관련된 판례를 조사하고, 이를 기초로 간호사의 낙상 또는 억제대로 인한 간
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보건복지부, 「산후조리원 운영 및 이용자 관리현황과 제도화 방안」, 2001,
신문근, 2001, ‘의료법중개정법률안 검토의견:산후조리업의 제도화 검토’, (미발간 검토보고서).
안명옥, ‘여성건강과 질적 삶: 일생주기의 관점’, 연세대간호학
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A
decad e of stu dy of buyers and nonbuyers , HIAA,2000
Dychtwald Ken, Demography is Destiny, LIMRA Intern ational, 2001
Halek Martin, Joseph G. Eisenh au er, Demography of Risk Aversion,
Th e Jou rnal of Risk and Insurance, 2001, Vol. 68, No. 1, 1-24
disabilities, American Association of Retired Pe
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사고예방에 대한 목적을 위해서도 서비스 제공 다음에는 반드시 기록을 남겨 중간관리자에게 보고르 해야하는데 기록이나 보고의 기준을 정하는 것이 필요하다. 제공한 서비스의 내용만을 쓴 기록이나, 매일 ‘변함없음’ 이라하는 보고는
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보고서 2003-09」, 2003. 9
보건복지부, 도시지역확대추진반 운영계획, 1997.1
보건복지부, 국민연금제도 개선방안검토 -개선기획단에서 제시된 모형중심, 1997.10
보건복지부, 국민연금제도 개선계획, 1998.1
보건복지부, 국민연금관리공단, 국민연금
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A. and R.L. Kane, “Long-term Care: Variations on a Quality Assurance Theme,” Inquiry25, 1988, pp.132～146.
Kane, R.L., “Outcome-based Payment: A New Beginning?” Health Progress, April 1986, pp.36～70.
Norton, Edward C., “Long-Term Care,” in A.J. Culyer and J.P. Newhouse (eds.), Handbook ofHealth Eco
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보고서 작성 및 의사소통 능력 (11~25) 57
III. 정보 요약, 구조화, 보고서 개선 능력 (26~40) 58
IV. 제안서·공문서·실무문 작성 실전형 (41~50) 59
? 직무 업무관련 업계동향 인식 검증 기출문제 59
? 의료기관 최근 동향 인식 검증 문제 64
? 보건직
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의료기관의 종류와 특성 파악: 나에게 맞는 곳 선택하기 28
? 상급종합병원/대학병원: 28
? 종합병원/병원: 29
? 전문병원: 29
? 요양병원/요양원: 29
? 공공의료기관 (보건소, 국공립병원): 29
? 임상 직무 (의사, 간호사, 약사, 물리치료사, 방사
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사고 (81~100) 47
? 의료기관 경영직 최빈도 기출입사문제 120선 48
? 의료기관 경영 일반 (의료정책/경영이론 등) 48
? 재무·회계·예산 관련 49
? 원무·보험·심사 관련 50
? 병원 행정 및 기획 실무 50
? 조직·인사·노무관리 51
? 보건의료 법규
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보건대학교병원에서 바라는 인재상은 무엇이라고 생각하는가?
7/ 간호사로서 윤리적 갈등은 언제이겠는가?
8/ 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
9/ 인생에서 가장 중요하게 여기는 것은?
10/ 의료사고가 났을 때 어떻게 대처해야 하는가?
11/ 리
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간호사들 태움 문화에 대해 의견
1~2년차 사직관련 문제를 어떻게 해결하면 좋은지?
2018년 우리나라 국가 인권 위원회의 조사 결과 직장인의 약73%가 직장내 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했습니다, 이런 사회적인 문제를 해결하기 위해 2019년
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