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보험수요가 기하급수적으로 늘어나게되면서 대한생명은 보험지점과 영업소를 포함해 국내에 1200개 가량되는 거대 영업조직을 거느리고 있습니다. 관리해야 될 고객수가 폭팔적으로 늘어나면서부터 고객민원이 증가하게 되고 대 기업으로써
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보험상품 끼워팔기)
-보험사에 대한 불공정 제휴 행위(보험료 할인 요구, 비용손실의 부당한 전가 행위 등)
개정된 보험업법시행령 및 보험업감독 규정에는 보험회사의 모집조직에 적용되는 일반적인 규정 외에 금융회사 보험회사 대리점에
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회사의 개요........................................1
Ⅱ. 연혁...............................................2
Ⅲ. 경영철학...........................................3
Ⅳ. CI.................................................6
Ⅴ. 조직...............................................7
Ⅵ.
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보험사의 34%가 도입하고 있다.
[조직구성원의 사기진작 방안]
조직구성원의 사기진작
→
강한회사·좋은직장실현
↑
제도의 다양성과 운용의 공평성 확립
고용안정
권한위양
인정
성장지원
열린 대화
성과 공유
┖
비금전적 사기진작 수단
┙
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관리(TQM)
1.품질의 개념
2.품질관리 프로그램
3.전사적 품질관리와 마케팅
4.말콤 볼드리지 품질대상 평가기준
*전사적 품질관리의 실행
1.최고경영자의 참여
2.종업원의 몰입
1)종업원 권한부여
2)종업원 훈련
3)팀워크
3.마케
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시기를 미루어 오던 고객에게 특판가의 판매는 세일즈 성과 제고의 절대적 기회이다
평소 활동량이 많았던 유능한 세일즈맨이 특판가의 기간 동안 놀라운 실적을 올리는 경우이다
7. 대체효과
동일한 용도의 A, B 두 물건이 있을 때 A 값이 내
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관리의 실행
1.최고경영자의 참여
2.종업원의 몰입
1)종업원 권한부여
2)종업원 훈련
3)팀워크
3.마케팅감사의 실시
4.벤치마킹
1)벤치마킹의 과정
(1)개선이 필요한 과정 파악
(2)내부과정의 분석
(3)개선의 실행
2)지속적인
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관리의 결정
2.5 워크아웃의 추진방향
3.워크아웃의 도입배경
3.1 경제 위기의 원인:기업 부문의 부실 문제
3.2 금융부문 구조조정과 기업부문 구조조정의 연계 추진 필요성
3.3 기존 기업구조조정방안의 한계
4.워크아웃의 추진구조
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전환
2) 세계적 투자은행 육성
3) 은행 소유한도 완화
4) 금융회사 자산운용 규제 완화
5) 업무영역 철폐 및 금융지주회사 설립
6) 산업·금융자본 분리
7) 금융구조조정의 성공적인 마무리
Ⅲ. 결론
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보험사의 신기술기업투자 허용(안 제4조)
1) 내용
2) 검토의견
Ⅵ. 벤처기업육성의 전용임대공단
1. 건립 필요성
2. 전용임대공단조성을 위한 관련법규의 검토
Ⅶ. 벤처기업육성의 일본 사례
1. 현황
2. 일본의 벤처기업 육성정책
1) 중
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