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논의한 직업공무원제의 단점을 보완하기 위하여, 개방형 임용제도와 계약제 임용제도를 도입하고 직위분류구조와 보직경로를 세분하는 등 전통적인 직업공무원제의 기반인 계급제와 폐쇄형 임용제도 및 일반행정가주의를 완화하고 미국식
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  • 등록일 2012.03.13
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Public Administration. Sage Publications. Wood, B. Dan and Waterman, Richard W. (1994). Bureaucratic Dynamics. San Francisco: Westview Press. I. 서론 II. 직업공무원제의 이론적 고찰 III. 한국 직업공무원제의 문제점 IV. 한국 직업공무원제의 개혁 V. 결론
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  • 등록일 2003.12.20
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직업공무원제 1) 의의 2) 근거 3) 범위 2. 중앙인사기관 1) 의의 2) 우리나라의 중앙인사기관 3. 공직의 분류 1) 경력직과 특수경력직 2) 특수경력직공무원 4. 직위분류제와 계급제 Ⅸ. 지방자치단체 인사권 남용 방지 1. 인사위원회의 강
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  • 등록일 2007.07.19
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조사. 최재식(2016). 공무원연금제도 해설. 공무원연금공단 연금연구소. 강성호, 최옥금 (2010). 기초노령연금의 탈빈곤 효과 및 계층별 소득보장효과 분석. 한국사회정책학회. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민연금법에 의한 노령연금 1) 목적 2
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  • 등록일 2025.02.02
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직업공무원제도와 전통적인 관료제의 위기론에서부터 출발한다. M. Weber의 이론에 따르면, 근대적 관료제는 대규모 조직에서 발견되는 계서제, 문서화, 비정의성, 전문화, 분업화, 권한과 관할 범위의 규정 등의 공통적인 특성을 지니게 되는
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  • 등록일 2010.01.25
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논문 751건

조사를 통한 정부조직의 저성과자 개념과 관리실태 분석”, 행정논총 제50권 제3호, 2012. 황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제13
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  • 발행일 2016.12.03
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제2절 산학협력 실태와 정책과제 8 제4장 중소기업의 산학협력 실태분석 11 제1절 조사개요 및 내용 11 제2절 산학협력 실태분석 11 제5장 결론 및 제언 21 제1절 연구결과의 시사점 21 제2절 정책제언 23 <참고문헌> 27 <설문지>
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  • 발행일 2011.12.23
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조사분석실 김기수(1999), “영국의 공기업 민영화와 정부규제”, 국제지역연구 제3권 제1호 김대환(1994), “민영화와 규제 - 영국의 민영화기업 규제제도”, 경제연구 제2권 박광태(1997), “한국 공기업 민영화의 문제점과 정책방향, 국회통상산
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  • 발행일 2008.11.10
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조사관 응시자격에 대한 위헌성 여부에 관한 연구 -요약- 1. 서론 2. 행정상 입법 3. 화재조사관 응시자격의 위헌성 여부 3.1.1. 평등원칙과 평등권(헌법 제11조) 3.1.2. 평등원칙 관련판례 3.2.1. 직업선택의 자유(헌법 제15조) 3.2.2. 직업
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  • 발행일 2009.12.29
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조사의 목적 2. 조사 내용 3. 조사방법 4. 조사의 제한점 5. 조사 결과 Ⅴ 결론 및 제언 참고문헌 표 목 차 <표 Ⅱ-1> 직업재활과정에 대한 운영기관별(공단/장애인종합복지관) 분석 <표 Ⅱ-2> S 사무소의 ‘03년
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  • 발행일 2008.10.13
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기업신용보고서 244건

(주)한국교통조사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2025.06.20
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국교통조사
  • 대표자 하진경
  • 보고서타입 국문
(주)한국교통조사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2025.06.20
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국교통조사
  • 대표자 하진경
  • 보고서타입 국문
(주)한국석면조사기관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.06.28
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  • 기업명 (주)한국석면조사기관
  • 대표자 유재방
  • 보고서타입 국문
(주)한국석면조사기관에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2025.06.28
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  • 기업명 (주)한국석면조사기관
  • 대표자 유재방
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직업능력개발훈련재단법인한국능력개발원(재)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요
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  • 발행일 2024.05.22
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  • 기업명 직업능력개발훈련재단법인한국능력개발원(재)
  • 대표자 김윤세
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취업자료 2,245건

조사분석사'입니다. 광고를 공부하면서 가장 중요한 부분중의 하나를 '조사'라고 생각했습니다. '知彼知己면 百戰百勝'이라 했습니다. 광고의 기획과 마케팅 조사, 광고, 프로모션, 인터넷마케팅 모두 제가 평소 관심을 가지던 분야입니다. 귀
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  • 등록일 2005.01.10
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  • 직종구분 전문직
조사분석통계 31 자기소개서예문-매칭플래너서비스업신입 32 자기소개서예문-메이크업경력 33 자기소개서예문-무역 34 자기소개서예문-무역(중국경력) 35 자기소개서예문-무역,경영 36 자기소개서예문-무역수출입 37 자기소개서예문-미술
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  • 등록일 2007.09.07
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  • 직종구분 전문직
소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다. 6. [경력/경험기술서]
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  • 등록일 2022.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
- 구직자 상담을 통해 개인별 취업 목표 및 역량을 분석 - 구인기업과의 네트워크를 구축하고 채용 수요 조사 2) 중기 단계: 취업 지원 서비스 운영 및 개선 - 맞춤형 취업 상담 및 직업 심리 검사 시행 - 직업 훈련 및 역량 강화 교육 운영 - 구직
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  • 등록일 2025.02.20
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  • 직종구분 기타
무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내) 4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내) 5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 17건

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할인가 : 12,300원(8페이지)
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할인가 : 4,400원(2페이지)
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