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직 임금근로자가 많았으며 산업은 공공행정영역 종사자가 많았다. 이는 노동시장에서의 안정적 지위가 성인의 고등교육 참여에 하나의 결정적 요소임을 나타내준다. 이는 성인학습의 혜택이 이들 정규직 임금근로자에게 많은 반면 비정규직
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직, 시간제 등 비정규직 노동자들은 사업장 가입자가 아니라 지역 가입자로 국민연금에 편입되어 있다. 그러나 이들 비정규직, 영세 사업장 노동자들은 지역 가입자 대상에서 누락되거나 가입 대상에 오르더라도 저소득으로 사실상 국민연금
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비정규직이 많다, 정규직과의 비율이 4:6정도. 그러나 정규직 못지 않는 처우와 복지로 비정규직 근로자들은 애사심과 사명감을 갖고 있다. 애버랜드가 단순히 복지가 높다는 이유 때문만은 아니다. 고객에 대한 친절과 예절, 그리고 봉사정신
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비정규직 노동자를 포함한 노동시장의 취약계층이 빠른 속도로 증가하면서 이른바 노동 빈민 문제가 심각한 사회문제로 떠오르고 있다. 특히 전체 노동자의 절반을 넘는 비정규직 노동자의 문제는 심각하다. 이들은 낮은 임금과 미약한 고용
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(김창엽, 2005; 김혜련, 2007)
▶ 비정규직 육체노동자들이 건강부분에 있어 취약집단,
그 중 비정규직 육체노동자들의 대표라고 할 수 있는 건설현장 근로자들에 관심 취약집단 선정이유
자료수집 방법
1차 조사
2차 조사
간호 과정
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/조정 시정조치/법,제도개선/공표,소송지원
6. 도움을 받을 수 있는 곳
① 비정규직여성 권리찾기 운동본부
② 법률지원단
③ 상담전문사이트 : www.equaline.or.kr Ⅰ. 가정폭력의 실태
Ⅱ. 직장내 남녀차별
Ⅲ. 비정규직 여성근로자
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근로자들의 사기를 저하시키지 않도록 -직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 임금체계 -20대부터 60대까지 연령대별로 상이한 임금체계 -승진 코스별 다양한 임금체계 등 임금체계를 다양화할 필요가 있다.
③ 직무재설계
고령자가 되
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근로자 규모
(단위 : 천명, %)
근로자
기간제근로자
근로자 중 기간제 비중
비정규직 실태조사(A)
12,353
2,035
16.4
경제활동인구조사(B)1)
13,510
2,313
17.1
B-A(A/B×100)
1,157 (91.4)
278 (87.9)
※ 1) 경활조사의 경우 통계청 발표결과를 토대로 노동부가 5인 이
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근로자들이 일자리를 잃게 되는 결과를 초래할 수 있다.
최저임금제가 노동자들의 소득을 일정 수준으로 유지하게 하는 역할을 한다 해도, 그 이면에는 분명히 해결해야 할 문제가 존재한다. 특히 노동시장에서 비정규직 노동자들은 이러한
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비정규직정책
4)여성정책
5)부유세
□ 창조한국당 문국현 대선 후보
1. 프로필
2. 주요정책
1) 17대 공약
□ 각 후보자 기타공약비교
1. 대중교통공약
2. 부유세 도입시 대선 후보 부유세 납부액 추정
3. 비정규직․일자리 공
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