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비정규근로자의 보호를 위해 비정규근로자의 현황을 정확히 파악해야 하며 그 범위와 정의를 재정립해야 한다.
생산성의 향상은 모든 경제주체들의 노력이 융합될 때만 가능하고 따라서 이러한 노력을 뒷받침해 줄 교육훈련기관과 프로그램
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공공부문이 시간선택제 일자리 창출 선도
3) 민간부문 시간선택제 일자리 확산 지원
4) 사회적 인식 개선
3. 시간선택제 일자리 인식과 현황
1) 기업과 시간선택제일자리
2) 근로자와 시간선택제일자리
3) 미취업여성의 시간선
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비정규직 등 취약 계층의 배제 등은 현행 제도의 구조적 한계를 보여주는 대표적인 문제들이라고 할 수 있다.
본인이 제안한 가족돌봄휴가제는 이러한 한계를 극복하고 보다 포괄적이고 유연한 돌봄 지원체계를 구축하기 위한 대안이다. 돌
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비정규직 근로자가 되거나 3D업종에 취업하게 되는데... 우리나라 정부에서도 직업교육훈련을 이수한 사람에게 안정적인 일자리를 제공할 수 있어야 하겠다.
나. 미국
우리나라도 미국과 마찬가지로 모든 지자체가 의무적으로 실업자분들에
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근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하
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비정규직들이 많은 것으로 알고 있는데 그들의 채용은 어떻게 하게 되는 겁니까?
답 변) 비정규직들 같은 경우는 보통 파트타임 아르바이트나 주차관리 요원들로써 용역회사에서 관리하는 파견근로자가 대부분입니다. 이 들은 이마트 소속이
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근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하
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정규직과 비정규직 사이에 갈등이 만연해 있는 지금 노동조합의 민주성과 자주성 확보를 통해 노노분쟁을 해소해야 할 것이다.
(4) 정부의 책임과 역할을 통한 관계
정부는 행정적 측면과 입법적 측면 모두 중립적인 조정자로서의 역할을 해
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근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하
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근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하
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