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한국보건사회연구 원, 2003
노대명 외, 「한국 근로빈곤층의 소득고용실태 연구」, 한국보건사회연구원, 2004
금재호, 「근로빈곤의 실태와 정책과제」, 한국노동연구원, 2004
김주섭 외, 「탈빈곤을 위한 직업훈련정책읠 실태와 과제-자활
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문제에 대한 사회적 논의과정을 지켜보겠다고 밝혔습니다.
이번 연구 결과를 계기로 인간배아줄기세포 연구 허용범위를 둘러싼 논란이 본격화되고 있습니다. 찬성론자들은 난치병 치료에 있어 획기적인 전환점이 될 것이라며 지속적으로 연
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문제점과 개선방향
-근로기준법 ; 근로시간과 휴식을 중심으로
Ⅰ. 근로기준법의 의의
Ⅱ. 근로기준법상의 각종 용어의 정의
Ⅲ. 근로시간과 휴식
Ⅳ. 근로시간의 단축-주5일근무제논란
-마치며
-별첨
-참고
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고용관계는 지금 전환점에 있는 복잡한 상황이다. 노조 조직률은 낮은 편이며 사용자단체는 고용관계에 있어서 권위를 대부분 상실했으며 일자리의 안정성도 떨어졌고 예측도 어렵다. 노동당의 집권으로 사회적 유럽과의 통합의 가속화, 근
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대한민국 국회를 폐업시키고, 하나마나 한 국정감사도 하지 않았으면 좋겠다”고 비판했다.
III. 결 론
비정규직등 노동문제 해결방안
기업의 입장에서 노동력의 유연성확보가 기업경쟁력을 확보하는 데 중요한 과제가 되었다.기업은 노동력
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한국노동이론정책연구소, 1997
◎ 설동훈 외 1명, 일본의 외국인노동자 고용관리체계, 지역사회학회, 2004
◎ 성은미, 일본 비정규직 노동자의 공적연금 적용에 관한 연구, 한국사회보장학회, 2009
◎ 장상희 외 1명, 문화와 일에 대한 태도 :한국
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직난이 문제가 될 것이다. 그렇게 되면 자연히 정규직 일자리도 많아질 것이며 비정규직 문제는 자연히 풀릴 것이다. 그러나 현재는 기존의 일자리들마저 자꾸 줄어드는 형편이 되었다. 한국 노동시장에서 비정규직 노동자가 차지한 비중은
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사회적 안전망이 우리나라에서는 아직 미비한 실정이고, 구조조정에 의한 실업을 흡수하는 능력이나 지금까지 다룬 비정규직 노동자들의 문제를 해결하는 능력이 부족하다.
실직자나 비정규직 노동자문제와 같은 것이 발생하는 것도 좀더
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노동시장의 유연성과 기업경쟁력을 위해 무작정 비정규직 사용을 규제하는 데에도 한계가 있다는 지적에 따른 것이다. 고용노동부는 무엇보다 비정규직의 부당한 차별을 해소하기 위해 당국의 근로감독을 강화하고 고용 형태에 따른 부당
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노동에 대한 동일임금\"을 자본주의의 기본원리로 선언하고 있다. 한국에 만연한 임금과 노동조건의 차별은 이처럼 자본주의 기본질서와 정면으로 배치되는 것으로 사회문제로 해결해야 할 시급한 문제이다. 따라서 사회문제로서 비정규직
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