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주5일 근무는 현 정권 임기 내 성사될지 불투명한 상황으로 빠져들고 있다. 노사정위원회는 협상이 결렬되자 「주5일 근무제 시행시기를 금융·보험·공공부문은 근로기준법 개정안 통과 후 3개월 이내 실시 및 20인 미만 회사는 대통령령으로
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기준시간
시간당 통상임금 산정을 위한 산정기준시간은 소정근로 시간외에 유급처리되는 시간을 합산하여야 함
통상임금 계산방법
- 월급제 근로자의 시간당 통상임금 = 통상임금 산정 기초임금(기본급과 고정수당 등) 월 통상임금산정 근로
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근로 시간상한선 및 연월차 등의 유급휴가제도를 도입하게 되면 더욱 인력난이 심화될 수밖에 없다는 것이다. Ⅰ 주5일 근무제의 도입필요성
1. 주5일 근무제의 정의
2. 주5일 근무제의 도입필요성 및 의도
Ⅱ 주5일 근무제의 효과
1. 노
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주5일제 단협지침」, 2003. 11. 한국노총
5)「근로기준법(주5일제) 해설 및 지침」, 2003. 11. 민주노총
6) (url) http://laborstat.molab.go.kr/ - 관련 통계자료
7) 가계소비 전망 : 주5일근무제 실시와 소비 변화
(Hyundai Research Institute, 2002) p.4
8) 주5일제 도입에
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주5일제와 관련하여 노동조건을 후퇴시키는 취업규칙을 제정하려 할 경우, \"근로기준법에서 정하는 근로기준은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다\"(근로기준법 제2조)는 점과 노동조합의 동
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법 1
제3절 연구의 구성 2
제2장 주5일 근무제와 사회･경제적 변화 3
제1절 도시의 라이프스타일 변화 3
제2절 관련 산업부문의 변화 5
제3절 소비･유통부문의 변화 6
제3장 주5일 근무제의 농업･농촌에 대한 영
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법원을 도입하는 방법(제3안)이다.
양립가능성에 대하여, 제1안은 동일한 사건임에도 불구하고 근로기준법상의 부당해고에 근거하여 구제 신청을 하는 경우와 「노동조합및노동관계조정법」상의 부당노동행위에 근거하여 구제 신청하는 경
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Điều 26: Điều tra – nội quy lao động
제27조: 노동규율 – 처리심사
Điều 27: Xử lý vi phạm và nội quy lao động
제28조: 규율방법 적용 순서
Điều 28: Thứ tự áp d̖
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법정 최저임금의 현실화
5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대
저소득층에 대한 근로세액 환급제도
여성 비정규직의
임신, 출산권 확보
산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제
1) 차별 개선을 위한 정책과제
(1) 명목상
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법인이다. 반환대상자가 당해법인에 대한 이익반환을 거부하는 경우, 반환대상자에게 지급할 금전과 같은 금액으로 상계할 수 있는가가 문제가 되는데, 임·직원에 대한 급여는 근로기준법상 불가능하지만, 주요주주에 대한 배당금등과 관련
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근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란
내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오.
업종별 면접 질문
(1) 광고업계, 출판잡지업계
1) 광고업계에서 반드시 물어보는 질문
- 왜 하필이면 광고업계를 선택했습니까?
- 앞으로 광고업계는 어떻게 되리라고 생각합니까?
- 좋아하는 광고
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오.
외국항공을 우리공항에 취항하도록 프로모션 한다면 어떻게 하겠습니까? 1. <자기PR> 자신을 한마디로 표현한다면? (1000bytes)
2. 인천국제공항공사 입사를 지원하게 된 동기와 향후 포부에 대해
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한국가스
기술공사
당신이 한국가스기술공사에 대해 평소 생각하는 바를 말해 보십시오.
당신의 성장과정을 말해 보십시오.
교우관계는 어떻습니까?
공증인에 대해 말해 보십시오.
근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오.
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근로기준법에 대해 아는 바를 말하십시오. [ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점 및 생활신조를 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 희망업무를 기술하시오 ]
[ 기타 특기사항을 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
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