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비정규직 관련 입법은 여전히 개선될 여지를 남기고 있으며, 법안이 적용되는 사업체들의 관리와 감독의 중요성은 매우 크다. I. 서론 1
II. 본론 1
1. 근로자파견제도의 현황 1
2. 선진국 인재파견업체의 운영 모델 2
3. 파견근로자 활용
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근로자의 실태」,『노동리뷰』, 2014년 3월호(통권 제108호), 한 국노동연구원, 2014.3, pp.5-19.
신현구,「중고령 저임금 근로 현황과 특성」,『노동리뷰』, 2014년 3월호(통권 제 108호), 한국노동연구원, 2014.3, pp.20-36.
윤진호;이시균,『한국의 저임금
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비정규직 근로자에게 우선권을 부여하는 방식을 통해 비정규직 근로자들이 장기적인 고용 기회를 가질 수 있도록 할 필요가 있다.
4) 비정규직 근로자에 대한 사회적 인식 개선
비정규직 근로자는 종종 \'부차적인\' 노동자로 인식되며, 이러
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현황과 정책방안. 한국노동연구원
한국여성단체연합 (2000) “특수고용형태 여성노동자, 어떻게 보호할 것인가!”
한국여성단체연합 (2000) “UN 여성차별철폐협약(CEDAW)에 대해 알고 계십니까?”
*학위논문
박수연(2005). 비정규직 여성근로자의
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비정규직의 이해대변구조와 노사관계, 한국노동연구원, 정책연구 2016-13
황성수 외, 기업의 정규직 전환 실태, The HRD Review, 한국직업능력개발원, 2018. 3, pp.144~155
‘비정규직 울린 비정규직 보호법’, 시사저널, 1426호, 이민우 기자, 2017. 2. 16, http
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근로빈곤의 실태, 2005, 한국노동연구원.
김유선, 비정규직 규모와 실태, 2007.
노대명, 한국근로빈곤층의 소득, 고용실태 연구, 2004, 한국보건사회연구원.
박능후, 근로빈민을 위한 소득보장정책, 2007.
탈빈곤정책 현황과 발전방안 연구, 2003.
이
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비정규직 문제에 조금 가깝게 다가가며 준비할 수 있지 않을까 하는 생각 이었다.
매주 화요일, 목요일 수업이 끝난 후 조 모임을 가지며 각자 맡은 파트에 자료 수집 현황을 체크하며 자료를 업데이트 해갔다. 인터넷엔 예상대로 엄청난 양
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현황과 과제
· 한겨례(이지혜 기자), ‘비정규직 816만명 역대 최대…정규직과 임금 격차 160만원‘, 2022. 10. 25
※ 표지는 A4용지 사용 목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정치의 삼각형
2. 한국의 정규직과 비정규직 현상에 대한 정치의 삼각형
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노동법(http:dragon.skku.ac.kr/~cylim)
12. 민주사회를위한변호사모임(http://minbyun.jinho.net/minbyun)
13. 한국노동연구원(http://www.kli.re.kr)
*목 차
<특수고용자에 대한 스크랩 요약>
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 특수형태근로 종사자 현황
1. 현 위치
2. 논의의 경과
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현황
1)모자가정과 여성세대주
2)성폭력 피해 여성
3)가정폭력 피해 여성
4)성매매 피해 여성
5)노인여성
6)비정규직 여성노동자
7)빈곤여성
8)장애여성
9)미혼모
10)기타
3. 여성문제와 사회복지
(1) 여성문제에 대한 사회복지의 필요성
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