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노동정책 비교
Part 3. 노무현 정부
1. 노무현 정부의 노동 정책과 공공부문 노동 통제
1) 노동 정책의 변화와 노동 통제
2) 상시적 경영혁신 체제의 정착과 공공부분 노동통제
3) 공공부문 비정규직과 노동 통제
2. 1998년
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근로기준법상의 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장받지 못하며. 회사 측 으로서는 4대보험, 산재 처리 등 복지비용을 절감할 수 있을 뿐만 아니라, 다른 비정규직 노 동자들처럼 몇년짜리 계약직으로 고용되기 때문에 사실상의
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노동부)
· http://www.hani.co.kr (한겨레신문) 외 신문사 싸이트 1- 서론
2- 본론
1. 산업화와 표준근로시간제의 도입-선진국의 경험
2. 한국에서 주5일 근무제 도입의 의의-양적 개발모형에서 질적 성숙모형 으로
3. 주 5일 근무제의 장
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비정규직 입법안 누구를 위한 것인가?-
What?
Who?
When?
Where?
Why?
How?
예산
-감사합니다- 1.노동부
2.노동부 소개
3.노동부 장관(이상수프로필)
4.노동부 차관(김성중프로필)
5.조직소개
6.정책소개
7.비정규직 문제
8.예산
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비정규직의 임금 격차와 불평등 그리고 빈곤 : 연령집단별 차이를 중심으로,한국사회복지정책연구원 , 2013년
[사설] 갈수록 심각해지는 비정규직 문제 이대로 둘 순 없다
중도일보, 정규직·비정규직간 임금 비교, 2015-05-28 노동시장 구조
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가져올 수 있습니다. 1. 단일최저임금제의 개념
2. 10대 근로자의 노동시장 왜곡 원인
2.1. 경험 부족과 고용주 기대치
2.2. 경쟁력 있는 비정규직 일자리 감소
2.3. 노동시장 진입 장벽 상승
3. 10대 근로자에게 미치는 영향
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반영되고 연구의 중립성이 보장될 때에야 합리적인 정책방향의 도출이 가능하다는 점을 명심하여야 한다. Ⅰ. 우리나라에서의 비정규직 근로자의 정의와 범위
Ⅱ. 정부의 입장
Ⅲ. 노조의 입장
Ⅳ. 사용자의 입장
Ⅴ. 결론
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문헌
- 김수현(2010). 비정규직의 개념과 경제위기 이후 비정규직, 새로운사회를여는연구원
- 정진영(2018.02.01.). 제조업 시대에 멈춘 노동시장... ‘유연성’ 확보없인 4차혁명도 없다. 문화일보
- 권석균 외 6명(2012). 비정규직 근로자에 대한 합
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노동」
김태현, 2005, 「비정규직 노동자와 노동시장의 양극화」
류정순, 빈곤문제연구소, 2004, 「최저생계 보장정책의 문제점과 개선방안」
박능후 , 2005, 「양극화의 현황과 사회 복지적 대응」
박찬임 , 2001, 「근로자복지기본법 제정에 따른
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비정규직, 이주노동자, 실직자들을 노동운동의 중심으로 세우고 그들을 중심으로 대안을 찾아야 할 것이다.
<참고문헌>
강수돌. 2001. 『노동의 희망』 . (이후).
김영곤. 2005. 『17-21C 한국 노동사와 미래』. (선인).
김성희. 2006. 「한국사회
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