|
최저임금의 인상은 일반적으로 사회적 합의와 공공의 이익을 고려하여 이루어지며, 이는 경제 성장을 촉진하고 소비를 늘리는 효과를 가져올 수 있습니다. 1. 단일최저임금제의 개념
2. 10대 근로자의 노동시장 왜곡 원인
2.1. 경험 부
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.11.22
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
10대 근로자의 노동 시장 특성
1.1 경험 부족과 기술 수준
1.2 학업과의 병행 필요성
1.3 노동 시장에서의 경쟁력 차이
2. 단일 최저임금제가 10대 근로자에게 미치는 영향
2.1 고용 기회 감소
2.2 임금 불균형 심화
2.3 고용주에 대
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.11.25
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
정부개입의 비효율성 연구”, 한국외대, 2002
- 오정근, “급격한 최저임금 인상이 일자리 및 분배에 미치는 영향”, 2019 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 최저임금제도의 개념
2. 최저임금 10,000원 시행에 대한 견해 및 그 이유
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
|
- 페이지 3페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.07.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
.
2. 참고자료
최저임금 1만원 (알바들의 유쾌한 반란), 저자 박정훈, 출판 박종철출판사, 2018.07.12. 1. 최저임금 10,000원 까지 시행과 관련하여 찬성인지 반대인지를 기술하여 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하고 토론
2. 참고자료
|
- 페이지 4페이지
- 가격 8,900원
- 등록일 2023.01.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
결정고시된 최저임금은 당해연도 9월1일부터 다음 연도 8월31일까지 효력을 발생함(法 제10조제2항)
3최저임금 적용에 있어「연소근로자 특례규정」은 무엇인가?
가.근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 종사하는 모든 근로자에게는 노
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.05.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|