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경영자는 조직구성원을 배타적으로 대할 수도 있기 때문이다.
3. 참고자료
경영학의 이해 백유성 저 | 비즈프레스 | 2011.09.03. 1. 경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한지를 기술하기
2. 기타 경영자에게 필요한 역
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비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경영자가 갖추어야 할 자질
1. 개인적 자질
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비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 미래를 예측하며 변화를 추구하는 자세
II
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비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 전략적 사고
II. 동기부여
III. 기술관리
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경영자의 중요한 행동 특성으로 꼽고 있다. 일반적으로 유능한 경영자가 되기 위해서 갖추어야 하는 개인적 자질로 다음과 같은 것을 들 수 있다.
첫째, 기업이 당면하고 있는 문제에 대해서 정확한 판단을 내릴 수 있는 지적 능력이 있어야
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