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기업이 될 수 있는 것이다. 1.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
2.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분석
2)도요타
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기업상을 나타내며 그룹경영이념인 인간중시, 고객제일주의를 담고 있다는 새로운 CI의 선포와 함께 아남그룹 은 2001년 그룹 전체매출을 10조원으로 정하고 이를 위한 사업구조조정을 단행하여 현재 21 개 계열사를 16개로 줄이면서 반도체부
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구조적 측면
1) 실물부문 구조조정
2) 금융부문 구조조정
Ⅶ. IMF경제위기(외환위기, 금융위기) 이후의 정책 방향
1. 성장활력 회복을 위한 거시경제정책 운용
2. 지속적 경영혁신을 통한 시장경제시스템 정착
3. 새로운 성장동력 확충을 위
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용기]를 읽고..(10-14)
5. 피터 드리커의 [프로페셔널의 조건]을 읽고. (14-18)
6. 피터 F.드러커의 [Next Society]을 읽고..(18-25)
7. [죄와 벌]을 읽고 ..(25-27)
8. [한국의 부자들]을 읽고..(27-29)
9. 피터 드러커의 [21세기 지식경영]을 읽고..(29-33)
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기업별 조합주의
▇ 그밖의 특징
▪ 생활보장의 일괄채용
▪ 정형화 된 회사인을 만드는 훈련
▪ 보직순환
▪ 개인간 경쟁억제와 인화중시
▪ 집단책임 제도
▪ 사생활에까지 미치는 직원복지의 온정
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경영은 앞으로도 삼성의 건재할 수 있는 원동력이 된다고 생각된다. 레포트를 작성하면서 짧은 시간에 많은 내용을 조사하면서 왜 삼성이 초일류 기업이 되었는지 알 수 있었고 다음기회가 있다면 간단한 레포트보다는 좀더 깊이있는 분석을
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기업은행, http://www.kiupbank.co.kr
한국수출입은행, http://www.koreaexim.go.kr □ 서 론
○ 제조업 공동화 검토 배경
□ 본 론
○ 제조업 공동화 개념 및 진행과정
○ 제조업 공동화 현황
○ 제조업 공동화 원인
○ 외국과의 제
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조학습(CAI)
2) 멀티미디어 학습
3) 교육정보 통신서비스망(CNEI 및 EDUNET) 활용 학습
5. 학교 종합정보 관리 시스템과 학교교육
Ⅵ. 경영정보관리
1. 정보의 중요성
1) 개인차원
2) 기업차원
3) 사회차원
2. 정보의 개념
1) 정보 정의의 어려움
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개념
Ⅲ. 지방분권(지방분권화)의 필요성
1. 서울 집중의 문제
2. 지역경제 몰락의 악순환
Ⅳ. 지방분권(지방분권화)의 동향과 방향
Ⅴ. 외국의 지방분권(지방분권화) 추진 사례
1. 일본
2. 프랑스
3. 영국
4. EU
Ⅵ. 지방분권(지방분
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기업의 이익도 엄밀히 따져 보면 결코 구조조정에 따른 재무적 이익이 크다고 할 수 없다. 부채비율축소, 금리인하, 환율이익, 자산정리 등 재무적 차원에서의 개선과, 인원감축 등을 통한 이익이 전부였기 때문이다. 기업의 기술혁신과 경영
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