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기준으로 여직원 비율이 40%로 높다"며 "가족친화경영은 회사의 경쟁력을 강화하는 데도 반드시 필요하다"고 강조했다.
이런 노력으로 사원들의 출산율은 해마다 상승했다. 2005년 4.8%에 불과했던 육아휴직이용률도 지난해 69%까지 뛰어올랐다.
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내에서 해결할 수 없는 교육지원과 상담 서비스를 제공하고 있으며 지역사회의 관심과 지지를 이끌어 내기 위해 지역 내의 학교 교사, 또래의 남한 청소년, 담당 공무원, 사회복지사를 비롯한 지역사회와, 북에서 온 청소년들과의 연결고리
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지속적으로 모니터 링하고 폭 넓게 대응 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영성과 측정을 위한 3M모델
Ⅲ. 기업의 성장단계
Ⅳ. 선진대비 기업경쟁력 격차
Ⅴ. 국내외 기업환경 비교
Ⅵ. 기업경쟁력 원천별 실상
Ⅶ. 국내기업의 과제
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내 핵심인재로 인정받게 된 가장 큰 이유가 거기에 있다.
이 책은 직장생활을 성공적으로 실행하기 위한 다양한 네러티브를 들려준다. 도전 정신과 시간 사용, 상사를 위시한 직장 내 대인관계, 프리젠테이션 기술과 애사심에 이르기까지 우
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2. 7S-Model 분석
1) Strategy
2) Skills
3) Structure
4) Style
5) Staffing
6) Systems
7) Shared Values
3. 조직수명주기
4. SWOT 분석
Ⅲ. 결론
1. 문제점
1) 문제점 제시
2) 문제해결노력
2. 앞으로의 방향, 성장전략 제언
3. 총평
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방향을 설정하고, 지속적으로 자기 주도적 학습을 하여 스스로 미래 리더로 성장하기 위한 경로를 파악할 수 있다. 기업과 소속 임직원 모두가 조직학습을 통해 발전적인 미래를 지속적으로 찾아가고 구현할 수 있게 된다. 이상과 같이 현대·
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사내 여성의 비율이 남성의 비율과 비슷하다.
정 대표는 "모든 임직원들이 호기심과 변화, 도전의 정신 필요하며, 이것이 발휘될 때 실패를 두려워하지 않고 미래를 향해 창조적 발상을 할 수 있는 조직 역량이 높아지게 될 것"이라고 강조했
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사내추천을 하기 때문에 인맥은 중요한 요소로 작용한다. 또한 해당 업무 취업에 성공한 선배의 경험담이나 기업인사담장자의 조언, 대학 교수의 추천서 등은 취업에 많은 도움이 된다. 가능한 모든 방법을 동원해 인맥을 형성하고 그들과 커
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고객만족 경영의 도입배경 및 중요성
1. 고객만족경영이란?
2. 기업의 고객만족경영의 도입배경
3. 기업입장에서의 고객만족경영의 중요성
Ⅲ. 고객만족경영 사례
1.SK텔레콤의 고객만족경영 사례
2.교보생명의 고객만족경영 사례
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내용
2013. 2월~3월
‘100일 청년 귀농학교’를 통해 농사에 대한 기초 지식 함양
2013. 3월~4월
주택 및 창업, 생산설비 준비 기간
2013. 4월
정부 창업지원금 신청 - 토지매입
2013. 4월~5월
깻잎 농사 시범 운영기간
2013. 5월~7월
거래처(농가 및 음식
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