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사업장을 지도 한다.
민간기업의 장애인고용비율 증대를 위한 각종 유인책 및 보상정책의 강구하여 장애인채용계획과 이행실적을 보고하고 제출케한다.
-장애인 우선해고에 대한 감시 및 통제를 통해 해고를 방지한다.
구조조정기와 같은 혼
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기업의 경우 지식 경영에 대한 개념 정립마저 되어있지 않은 채 현재의 이익 산출에만 급급한 기업이 상당수이다. 지식경영을 한다고 하더라도 연목구어(緣木求魚)식의 수준이 많은 것이 한국 기업의 현실이다. 더욱이 구조조정으로 인한 대
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기업의 체질개선을 통한 건전한 사업구조를 만들기 위하여 꼭 필요한 과정이라는 것을 알 수 있었습니다. 경영학을 공부한다는 한 사람으로서 많이 부끄러웠습니다. 그리고 이것을 공부한 것은 저에게 상당히 의미있는 과정이었다고 생각됩
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분석
2) 현재 주가 분석
(5) 손익 분석
1) 손익분기점 분석
2) 영업레버리지
III. 결 론
(1) 중국 ․ 대만에 의한 저가 경쟁과 기술력 결핍
(2) 무리한 사업 다각화에 의한 손실
(3) 시장의 포화와 해외시장진출 전략의 실패
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기업이나 다름이 없다. 따라서 현재 진행되고 있는 조직개편안에 따라 한국철도공사는 기업으로서 조직을 운영해 나갈 수 있을지를 결정하게 된다. 회사는 좀더 고용안정을 보장하면서도 효율적인 구조조정을 해나아가야 하고 노조나 구성
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구조 조정
④ 연안 컨테이너 운송의 활성화
⑤ 연안 유조선의 운영 개선
⑥ 연안 해운에 대한 진입 제한 철폐
⑦ 선박량 관리제도 폐지
⑧ 연안화물선에 대한 면세유 공급
⑨ 연안해운에 대한 규제 개혁
○ 남북한 해상 운송
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구조의 비효율성 문제
(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제
2 한국 노사관계에 대한 분석
(1) 제도론적 접근
1) 노사협의제의 실태
2) 단체교섭제도의 실태
(2) 사회 주요 이슈별로 접근
1) 비정규직 고용의 증가 요인
2) 한국
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기업, 레인콤
1. 레인콤의 주력 사업인 MP3 아이리버의 환경 요인
(1) 아이팟을 의식한, 아이리버의 개성 상실
2. 레인콤의 극복 방안
(1)구조조정 실시
(2)신제품 출시
(3)해외시장 공략 준비
Ⅱ. 미국 최대의 자동차 회사, Gene
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기업과 개인부문을 담당하는 상업은행과 투자은행 사업본부 및 하나증권 기업금융 부문에서 담당하게 되는 투자은행, 알리안츠그룸과 합작으로 설립하는 하나알리안츠투신운용을 통한 자산 관리 서비스 부문, 역시 알리안츠그룹과 제휴를
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기업지배구조의 변화
(2) 기업경영전략상의 변화
(3) 기업문화의 변화
5. 민영화 된 후의 문제점
(1) 외국지분율의 증대
(2) 주식 소유에 있어서 투명성 문제
(3) 주주총회와 의결절차의 미비점
(4) 사업다각화로 인한 문제점
(5) 구조조정으
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