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5) 정식재판청구시의 처리
6) 정식재판청구시 불이익변경금지원칙을 유지할 것인지 여부
7) 약식전담판사의 지정 문제
8) 정식재판청권회복청구와 집행정지
Ⅵ. 형사소송법의 강제처분
Ⅶ. 형사소송법의 법치국가성
참고문헌
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다. 이러한 의미에서 불이익변경금지의 원칙은 불이익한 형의 선고를 금지하는 강제적 양형규정이라고 할 수 있다.
2. 불이익변경판단의 기준
불이익변경의 여부를 판단하는 데는 법정형의 경중을 규정하고 있는 형법 제50조가 기준이 된다.
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사회문화적 요인 연구, 한국언론학보
○ 김민수·학교문법 세부체계 통일협의회(1967), 문교부 제정 학교 문법 통일안에 따른 세부 체계에 대하여
○ 신헌섭(1985), 규범·규범과학·논리, 논리연구
○ 황우려(1993), 법의 일생 - 법규범의 시적 요소
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사회에서 도태될 수 밖에 없을 것이다.
4. 참고문헌
한일 FTA 바람직한 해법은 (대외경제연구원 2008.04)
한일 FTA 상생의 조건 (LG경제연구소 2005)
한일 FTA 거시경제 효과 (대외경제연구원 2009.06)
한일 경제관계의 특징과 협력방향 (대외경제연구원
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원칙의 보완
Ⅷ. 해고
1. 불법적 정리해고의 사례
2. 여성 부당해고의 원인
1) 생계부양자가 남성이라는 이데올로기
2) 열악한 고용환경
3) 관계기관의 적극적 조치 부족
3. 부당해고의 해결방안
1) 여성 조기 정년연령에
여성 정의, 불평등 원인, 여성 불평등의 정의, 원인, 사회적 불평등, 입사, 승진, 보육, 육아휴직, 임금, 해고, 변화, 특징, 현황, 관,
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