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위한 교육 과목 설립
3. 학교 행사(다맛제, 아우름제) 등에 인근 장애인 협회와 연계를 통한 교류
4. 장애인 복지, 인권 증진을 위한 조직화 노력
5. 모금활동을 통한 활성화 방안
6. 학교 측의 주요 의사결정자들과의 간담회
Ⅳ. 맺음말
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필요성
3. 산업복지의 이념
1) 자유개인주의(free indivisualism)
2) 제한적 개인주의
3) 페이비언주의(Febianism)
4) 맑스주의
4. 산업복지에 대한 관점
1) 과학적 관리론
2) 인간관계론
3) 갈등론적 접근
5. 산업복지의 접근방법
1)
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MBO활용에 따른 장점으로서 적절하지 않은 것은? ( 4 )
①업무담당자들이 프로그램, 기관 의사결정에 참여함
②여러목표들의 취합하여 공동으로 추구할수 있도록 함
③장,단기적 목적설정을 가능하게 함
④체계적인 평가에 많은 비용과 시간
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MBO는 경영 등 다각적으로 활용되는 관리도구다. 품목별예산제도가 보편적인 것은 사실이나 성과주의예산은 미국한국을 위시한 각국에서 폐기되었으나 최근에 다시 성과지향적 예산제도의 필요성으로 인해 각국에서 제기되었다. 이 때문에
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관과 광역자치단체사이 각각의 역할을 분담이 필요하다.
2. 지역사회복지계획의 필요성
첫째, 지역사회중심의 사회복지제도화를 위해 필요함.
둘 서론: 네트워크란 무엇인가
본론-I: 주요내용 요약
본론-II: 기관방문
1. 서울시지역
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관리 변수들 그리고 프로그램 관리 변수들이 종속변수에 통계적으로 유의미한 수중에서 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 복지관이 높은 수준의 질을 갖추며 운영되고 있다고 평가받는 것에 복지관 인력, 특히 최고 관리자의 전문성과
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목표지향적 유형
조정기술 지휘기술
<사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형>
경쟁가치 모형에 기초해서 사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형을 제시하면 <그림 1>과 같다(Edwards and Austin, 1991: 10). 이 모형은 조직상황 속에서 경
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중간관리자 또는 실무자가 참여하게 됩니다.* 또한, 사회복지사무소는 시군구 단위로 구성, 운영되는 지역사회협의체를 지원하는 기능을 수행하게 됩니다.- 지역사회복지협의체 구성에 관한 조례의 제정, 관련 예산의 확보와 지원, 관련 전산
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관점으로부터 , 사회복지실천의 통합적 방법은 체계적으로 지식과 기술의 주요부가 조직되어 사용되고, 일반사회복지 실천가와 클라이언트체계는 그들의 협조적인 노력에 따라 목표가 달성되고, 서비스 또는 행동체계를 받아 지도된다.
이
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목표가 분명한가?
(4) 평가될 프로그램의 개입에 관한 자료가 명확한가(개입 기간, 내용, 방법, 개입자)
(5) 평가지표 선정
(6) 자료수집과 측정도구 선정
(7) 자료 분석
(8) 평가 결과 해석
Q25. 사회복지실천 평가의 윤리
1) 사회복지실천의 한 부
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