|
법
1. 근로기준법 적용일반
2. 근로기준법의 구체적 적용방법
1) 근로계약 체결
2) 임금의 지급 및 계산
3) 근로시간
4) 휴게, 휴일?휴가
5) 해고 등
6) 재해보상
Ⅵ. 건설노동자(건설근로자)의 고용개선법률시행령
Ⅶ. 건설노동자(건설
|
|
|
법에 규정되어 있어서 산재보험법과 별도로 운영되고 있는데 이 법들을 연계 및 통합시키는 것이 바람직하다. **
셋째, 재활서비스 체계를 개선하여 산재 장해인이 원활하게 직장 및 사회에 통합할 수 있도록 한다.
결론
지금까지 산업재해에
|
|
|
법제 개선을 중심으로, 숭실대 노사관계대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 특수고용과 종속성
Ⅲ. 특수고용과 비정규고용
Ⅳ. 특수고용노동자의 보호입법
Ⅴ. 특수고용노동자의 근로법과 사회보험
1. 노동자 아닌 노동자, 특수
|
|
|
보상기준을 적용하며, 휴업급여와 상병보상연금을 연령별로 감액하는 방안을 추진하고 이다. 이는 1999년 정기국회에서의 산재보험법 개정을 통하여 실현될 전망이다.
이러한 제도 개선은 근로자의 산업재해 보상체계를 안정화시킴으로써 산
|
|
|
복지, 한국노총 중앙연구원, 1995,
정종진 외, 신노사관계론, 법문사, 2001,
한국 근로자 자주복지의 발전과정과 과제(김진구) : 다음 홈페이지
네이버 홈페이지(http://dic.naver.com)
법제처 홈페이지(http://www.moleg.go.kr)
엠파스 홈페이지(http://www.empas.co
|
|
|
보험적 성격을 강화시키자는 방향으로 크게 나뉘어진다. 산재보험의 장기적 발전방향은 근로자의 복지향상이라는 목표하에 보험적용과 급여수준 등 보상측면은 사회보험적 성격을 유지하고, 산재예방, 비용부담방법, 관리운영체계 등은 민
|
|
|
산업
Ⅴ. 엘살바도르의 고용시장
Ⅵ. 엘살바도르의 노동관련법제
1. 헌법
2. 노동법 일반조항
Ⅶ. 엘살바도르의 사회보장제도
1. 장해 및 상병보상(노동법 제307조)
2. 유족보상
3. 모성보호
4. 사회보장기금(ISSS)
5. 연금기금(AFP)
6. 기
|
|
|
사회복지법제론, 양서원, 2014.08.10
손원준 저, 4대보험 핵심지식, 지식만들기, 2011.01.17
법제처 국가법령정보센터 홈페이지 (http://www.law.go.kr/main.html)
'국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 아동복지법, 청소년기본법'
|
|
|
복지법제론, 이데아시티 2014
김진원 저, 집중 사회복지학 핵심요약 암기노트, LEC에듀넷 2014
김경섭, 남성권 외 저, 사회복지법제론, 양서원 2013
박윤영 저, 사회복지법제론, 양서원 2014 1. 산재보험법의 의의
1) 개념
2) 산업재해보상보
|
|
|
법률 개정은 타당했다고 생각된다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 조성한외, “사회복지정책론”, 법문사, 2007
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 법제처, “산업재해보상보험법”, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ
|
|
메뉴펼치기
