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실천을 위한 사회복지실천모델 선택 및 선택 이유 1) 정신역동모델의 개요 2) 주요 개념 2. 가족문제가 있는 주변 사례 3. 정신역동모델을 적용한 사례 분석 1) 문제분석 2) 개입목표 3) 개입과정 Ⅲ 결론(느낀 점) Ⅳ 참고문헌
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  • 등록일 2014.09.28
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역동모델과 인지행동모델의 주요 개념   1) 정신역동모델의 주요 개념   2) 인지행동모델의 주요 개념    (1) 벡의 인지치료    (2) 엘리스의 합리적 정서행동치료    (3) 스키너의 행동주의 이론  2. 두 모델의 개입기법  
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기술론 제1장 사회복지사의 전문성  1. 사회복지사의 전문적 기반  2. 사회복지사의 윤리  3. 사회복지 전문직의 정체성 2장 사회복지실천모델- 정신역동모델  1. 정신역동모델의 철학과 기본개념  2. 정신역동모델의 개입목표와
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  • 등록일 2013.09.06
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실천론. 창지사 박영숙 외(2008). 사회복지실천기술론. 대왕사 설진화 (2009). 사회복지실천기술론. 양서원 양옥경 외(2007). 사회복지실천론. 나남출판 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정신역동모델과 인지행동모델의 주요개념 1) 정신역동모델의 주
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역량강화의 주요개념인 권한부여모델의 개념은 다양한 클라이언트집단과의 사회복지실천에서의 개입 및 전략, 중요한 기술, 또는 클라이언트를 돕는 일련의 과정으로 정의할 수 있다. 2. 정신역동모델과 역량강화모델 비교 분석 앞서 살펴본
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  • 등록일 2014.01.21
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논문 70건

동모델의 개입과정과 사회복지사의 역할 1) 고전적 조건형성 고전적 조건형성에서는 이전에는 중립적이었든 자극이 결과적으로 자동적이거나 반사적인 반응을 유발하게 된다. 행동을 유발하는 힘이 없는 중성자극에 반응유발능력을 불어
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  • 발행일 2008.10.24
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개입방안 개발. 한국자살예방협회. 2008. 노인자살예방을 위한 실천적 정책수립방안을 위한 연구. Beautrais A. L. 2006. Suicide in Asia. Crisis. 27:55-57. Depaola, S. J., Griffin, M., Young, J. R. & Neimeyer, R. A. 2003. Death anxiety and attudes toward the elderly among older adults: Th
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  • 발행일 2012.07.13
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과정 23 Ⅴ. 조사결과 및 분석 54 1. 연구대상자의 일반적 특성 54 2. 음주변화동기, 자기효능감, 자아존중감의 사전사후 결과 55 3. 음주변화동기 58 4. 자기효능감 59 5. 자아존중감 60 6. 사례분석 61 Ⅵ.결론 및 제언 70 참고문헌 73
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  • 발행일 2012.01.01
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개발하는 데 있어서 전문가들의 다양한 의견을 청취했으나 객관적으로 평가할 수 있는 지표개발에는 한계가 있었으며, 평가점수 배점 역시 5점 단위 척도로 평가하면서 세밀한 평가 척도로 분석하는 데는 한계가 있었음 - 끝 - ■ 공약이
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  • 발행일 2010.01.20
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개념 2. 한국 호스피스의 현황 3. 호스피스 팀의 이해 제 2절 호스피스 사업의 실천과정 1. 접수 2. 기초자료 3. 문제사정과 초기계획 4. 개입단계 5. 종결과 평가 제 3절 호스피스 사업의 실천방법 1. 직접
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 202건

이론과 실천을 겸비한 복지 전문가로 성장하여, 지역 내 복지 사각지대를 해소하고, 실효성 있는 개입 모델을 구축하는 데 기여하고자 합니다. 또한 향후에는 후배 사회복지사들을 위한 실무 멘토링, 교육 및 지도에도 적극 참여하고 싶습니
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 기타
역할을 수행하며, 심리적 건강과 복지 증진에 실질적이고 지속적인 기여를 할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
역할을 수행하며, 심리적 건강과 복지 증진에 실질적이고 지속적인 기여를 할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후
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. 이 일에 있어서는, 딱 떨어지는 정답보다 오히려 ‘서툰 공감’과 ‘지속적인 관찰’이 더 중요하지 않을까 생각하는 바입니다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해 2. 직무 목표 3. 직무 추진 전략 4. 추진 계획 5. 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2025.06.03
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  • 직종구분 의료, 간호직
역사회에 건강한 연결망을 만들어내는 데 기여할 수 있도록 끊임없이 배우고 실천토록 하겠다는 약속 전하는 바입니다. 1. 지원동기 2. 성장과정 및 가정환경 3. 생활신조와 가치관 4. 성격의 장단점 5. 입직 후 계획 및 향후 포부
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  • 등록일 2025.07.19
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  • 직종구분 의료, 간호직
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