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복지부가 인정하는 ‘실습교육인증센터’ 설립 역시 고려되어졌으면 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지사 자격제도의 흐름
1. 사회복지사업종사자 자격증 시대(1970-1983)
2. 사회복지사 1, 2, 3급 자격 시대(1984-2002)
1) 사회복지사 명칭의 제정
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사회 변화를 위해 나아가야 할 동지로 보는 것이다. 따라서 네 가지 역할 중 가장 적극적이고 급진적인 역할로 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
한국에서 사회복지사에 대한 법적 제도는 ‘사회복지사업종사자’로 시작되어, 이후 ‘사회복지사’로 개
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사회복지사
1. 사회복지사의 의의
2. 사회복지사업법의 사회복지사 자격제도 변화
1) 자선사업가
2) 사회복지사업종사자 자격제도
3) 사회복지사 자격제도
Ⅱ. 요양보호사
1. 요양보호사의 정의
2. 요양보호사 교육과정
3. 요양보호사의
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외시켜 주는 것이 마땅할 것이고, 특히 현대 산업사회에서 맞지도 않는 「기타 친족」은 부양의무자의 범위에서 제외시키는 것이 마땅할 것이다. 그래서 사회복지사업법은 민법의 친족법과 상관없이 부양의무자의 범위를 정해야 할 것이다.
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사회복지 네트워크에 대한 인식과 태도에 미치는 영향요인에 관한 연구-안동시 사회복지종사자를 중심으로_(허기명 저.2014.02)
안동시 공공 및 민간관련시설의 사례분석을 통한 장애인 편의시설 개선방향에 관한 연구_(정일교, 최영신 저.2009)&
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은 1970년대 초 사회복지사업법이 제정되었을 당시에는 '사회복지사업종사자'라는 이름으로 불렸으며, 1983년 5월 개정된 사회복지 사업법에 의해 '사회복지사'라는 명칭이 공식적으로 사용되기 시작하였다. 2003년도부터 국가자격시험에 의해
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복지사가 되면 사회복지사로서의 전문적인 직업인으로서 발전을 도모하고 도덕성과 책임성을 갖추며 사회를 위해 최선을 다하는 자세를 가지고 사회에 봉사하여야 할 것이다.
Ⅵ. 결론
사회복지관종사자는 지역사회복지운동가와 실천가로
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사회복지사 등에 대한 처우개선 및 지원에 관하여 심의·자문하는 위원회를 둘 수 있다.
3) 문제점 및 개선 방안
최근 사회복지종사자의 업무환경과 관련한 문제점을 보면 이용자로부터 폭행을 당하거나 성희롱을 당하는 문제가 있다. 또한,
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종사자의 과중한 업무
사회적 거리두기가 실시되면서 시설을 이용해 중형 또는 소형센터로 사업을 전환하고 자원봉사 인력도 줄었습니다. 이에 따라 사업지원 인력 부족, 집단감염 우려 책임, 일상적 방역소독, 위생관리 강화 등 사회복지사
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복지가 사회구성원 전체 즉 우리의 문제로 인식되었을 때 제 기능을 발휘할 수 있을 것이다.
[참고문헌]
* 사회복지종사자들의 글로환경 개선 및 전문성 신장, 복지서비스의 개선을 위한 대안으로 사회복지 종사자의 조직화(이상록,1994; 이인
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