|
사회복지종사자들이 사회복지제도나 사회사업전문직의 가치들을 추구하는 것이 논리적으로나 현실적으로 전혀 무관하다거나 비효과적이라고 할 수는 없다고 본다. 특히 사회복지제도나 사회사업전문직은 모든 사회성원들이 골고루 인간답
|
|
|
효과성 평가의 개념
2. 사회복지프로그램의 효과성 검증절차
1) 효과성 검증을 위한 작업집단 구성
2) 효과성 검증할 프로그램 선정
3) 효과성 검증기준 설정
4) 프로그램의 효과성 검증 모형 작성
5) 연구 설계
6) 측정
7) 자료의 분석 및
|
|
|
복지 프로포절 작성법 김 희성 2009
사회복지 프로그램 개발과 평가 황 성철 2005
TP 사회복지 프로그램 개발과 평가 우 수명 2004
Skidemore 1995 / 박 차상 1996 / Chambers, 2000 1. 프로그램 평가의 개념
2. 프로그램 평가의 유형
3, 형성평가와 총괄평
|
|
|
효과
1)자원봉사자가 이차적인 보호자 역할을 함으로써 한부모가정의 자녀양육의 부담감을 덜어주고 가장이 경제활동의 참여로 인한 아동의 방임 및 방치를 예방.지원 할 수 있다.
2)지역사회의 이웃과 관계를 형성함으로써 한부모가정 및 자
|
|
|
재조사, 만족도 조사를 통해 프로그램의 수정확 대지속 여부를 검토 1. 사업명
2. 사업기간
3. 사업의 필요성
4. 서비스 지역, 서비스 대상 및 크라이언트 수
5.사업 목적 및 목표
6. 사업내용
7. 예산계획
8. 기대효과
9. 향후운영계획
|
|
|
평가의 목표
① 책임성
평가는 사회복지사가 꼭 해야할 책임이 있다.
② 내용
실제결과의 효과성, 투입재료에 대한 효율성에 대한 평가를 내용으로 한다.
2) 평가의 기준
① 총괄평가
지금까지 계속 해 왔던 것에 대해 총망라하여 평가하
|
|
|
프로그램 효과성의 평가
효과성이란 프로그램이 목표했던 바를 성취하는 정도와 관련이 있다. 만일 목표가 성취되었다면 그것이 프로그램으로 인한 것이었는지를 확인하는 것이 효과성에 대한 평가이다. 사회복지조직과 프로그램은 다양한
|
|
|
복지프로그램은 다양한 사회적 이슈를 다루는 만큼, 문제의 복잡성과 다차원성을 고려해야 한다. 포괄적 개발모형은 프로그램의 초기 연구부터 실행, 평가까지 모든 단계를 체계적으로 고려하여 프로그램의 효과성을 극대화할 수 있다. 예를
|
|
|
프로그램 구조와 회계제도 등을 바꿀 수 있는 큰 틀의 제도개혁으로 보기보다는 성과정보의 예산과정에서의 활용을 목표로 삼는 경향이 있다.
▶참고 문헌◀
사회복지 행정론 ; 최성재남기민 공저 ;2000 ; 나남출판
재무 행정학 ; 윤영진저 ; 200
|
|
|
사회시설이용 프로그램 계획 및 실시
18
7/26
19
7/27
팀별평가 / 총괄평가
3. 과제
성인팀 사업에 대한 개괄적 정리 요약 및 향후 발전 방향 제시리포트
안양시관악장애인종합복지관은 지원사업에 의해 사업부서를 나눈 대다수의 장애인종합복지
|
|
메뉴펼치기
