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참고문헌 : 사회복지행정론, 최성재 남기민, 나남, 2007
행정학 원론, 김규정, 법문사, 1984 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 수직조직 , 수평조직
2. 수직조직과 수평조직의 관계
3. 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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노력이 필요할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
김제선, 『사회복지행정론』, 양서원, 2015.
한국보건사회연구원, 『한국 사회정책의 현황과 과제』, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지조직의 주요 가치
Ⅲ. 핵심가치의 도출
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고문헌
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조직에 투입, 전환, 산출체계를 적용함으로써 조직의 효과성과 효율성을 증진시키는데도 이바지할 수 있다.
※ 참고문헌
- 고수현 외 8명 저(2016). 사회복지행정론. 양성원
- 전해황 외 6명 저(2016). 사회복지행정론. 양서원 1. 과학적 관리론
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행정론. 현학사.
김영종(2001). 사회복지행정. 학지사.
황성철 외(2005). 사회복지행정론. 학현사.
김형모(1993). 사회복지조직의 효과성에 관한 연구. 연세대학교 대학원 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 재원의 특성
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행정론, 공동체, 2010.
서호정, 사회복지조직의 조직풍토와 직무만족에 관한 연구, 중앙대학교 석사학위논문, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직이란
2. 사회복지조직의 의사소통
3. 사회복지조직의 의사소통 중요성
4. 나의
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리성을 증대시켰으며, 절약을 도모하고 비용을 절감시킴으로써 정치행정이원론의 실천적인 토대가 되는 등 행정학이 발전하는데 적지 않은 공헌을 하였다.
참고문헌
박연호(2003). 조직행정론. 박영사.
한공우(2006). 교육행정 및 교육경영. 태
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조직이란, 다수의 인원이 공동의 목표나 목적을 달성하기 위해 협동해 나아가며 만들어진 틀을 의미합니다. 2인 이상의 다수의 인원으로 구성되어야 하며, 공동의 목표가 중요합니다. 또한 목표달성을 위해 끊임없는 동태성을 갖습니다.
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사회복지행정론, 이종운, 우병훈, 김미원, 사득환, 성시한, 이재용, 제미자, 채희용,
형설출판사, 35~41page(고전적 이론) Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.관료제이론
1)개념
2)장점
3)단점
2.과학적관리론
1)개념
2)장점
3)단점
Ⅲ결론
Ⅳ참고문헌
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중요하다고 할 수 있으며 조직원간 갈등 해결을 위한 전략을 조직 내 체계화하는 것은 아주 중요하다고 생각한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이정서(2021), 사회복지행정론, 정민사.
2. 장천식(2019), 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스. Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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리더십은 조직의 효율적 운영 즉, 조직성과에 영향을 미치는 가장 중요한 요소의 하나일 뿐만 아니라 관리자에게 있어서 조직의 목적 또는 목표를 달성하는 핵심적인 활동이다.
참고문헌
곽효문(2007). 「사회복지 행정론」, 여류제출판사.
김
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