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사회복지행정의 특성, 2009년 동계학술대회 발표논문집, 2009
문경태, 공공복지전달체계의 확립방안에 관한 연구, 2006
강영걸, 조직이론과 사회복지행정, 한국사회복지학회, 2001년도 추계학술대회, 2004
김형식, 사회복지행정론, 양서원, 2009
전재
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사회복지 업무가 조직의 맥락에서 기획되고 실행되기 때문에 사회복지행정기구가 어떻게 구성되느냐에 따라 사회복지서비스의 효과와 효율성이 달라진다.
위에서 논의한 바와 같이 사회복지조직론은 다양하며, 각각의 이론마다 장단점이
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수도 있다.
참고문헌
최성재외, 사회복지행정론, 나남출판사, 1993
허만형저, 사회복지행정론, 성지사, 2004
박종삼외, 사회복지학개론, 학지사, 2002 1. 조직이론
2. 고전적 조직이론
3. 신고전 조직이론
4. 조직환경과 구조
참고문헌
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조직들의 경우 인간관계이론으로 적절히 설명되어질 수 없는 부분이 많아진다. 또한 인간관계이론은 전반적으로 조직의 설명에서 외부의 영향력의 크기를 포함하지 못하는 만큼의 한계가 있다.
Ⅳ 참고자료
- 신복기외, “사회복지행정론”
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사회복지행정론, 공동체, 2013박광동, 지방분권화에 따른 사회복지전달체계 관련 법제 개선방안 연구, 한국법제연구원 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용
1) 개방체계와 폐쇄체계 정의
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사회복지 영역에 있어 Adhocracy 이론이 가장 현명한 조직이론이지 않나 생각해 보았으며, 전통적 관료제보다는 Adhocracy 이론을 더욱 활성화시켜야 겠다는 생각 또한 해보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지행정론 오세영 저 | 신정 | 2015.02.10 Ⅰ.
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행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 총체적 품질관리
2. 학습조직이론
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사회복지행정과 조직관리」, 대전: 대전대학교 출판부, 2017.
김영수, 「사회복지조직론」, 서울: 학지사, 2021.
박지훈, 「사회복지행정론」, 서울: 나남출판, 2019.
이혜경, 「현대사회복지실천」, 서울: 공동체, 2020.
조민경, 「조직이론과 사회
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사회복지행정론 강의 교안
네이버 지식백과 목표관리, 총체적품질관리 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대적 조직이론 중 목표관리론(MBO), 총체적 품질관리론(TQM)
2. 사회복지조직에서의 적용의 한계점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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조직 구성원 모두가 지식과 기술, 정보를 공유하고 활용한다면 각자의 역할에 충실했던 기존 조직구조에서 벗어나 경쟁력 있는 조직으로 더 빠르게 성장할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 남은정, “사회복지조직의 학습조직구축요인과 조직
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