|
노동운동을 전개해 나가야 한다는 것이다.
또한 노동계급이 진정으로 강한 힘을 보여줄 수 있으려면 연대와 네트워크가 필요한데 이는 산별노조와 같은 하나의 큰 조직(one big union)이 필요하다. 때문에 노동조합운동의 통일이 필요하며 이는
|
|
|
교섭기능에서 모든 역할을 다할 수 없다는 단점도 가지고 있다.
따라서 입법규제에 의한 근로조건의 균일화를 도모하지 않을 수 없었던 것이다.
5.결합방식에 의한 노조형태
노동조합의 조직형태는 지금까지 고찰한 단위조직을 중심으로 그
|
|
|
노동부, 노동통계연감, 각년도판.
-----, 사업체노동실태조사보고서, 각년도판.
-----, 전국 노동조합 조직현황, 각년도판.
노사정위원회(1998), 1998 노사정위원회 활동현황.
박영수(1999), 노조활동과 노동쟁의 법률지식, 청림출판.
안주엽(2002), 비
|
|
|
금융과 재벌의 문제점 및 그 대안, 노동조합기업경영연구소, 1997
◈ 강연자, 기아사태, 올바로 보고, 똑바로 대응하자, 한국노동이론정책연구소, 1997
◈ 박하순, 기아사태에 대하여, 노동조합기업경영연구소, 1997
◈ 정주연, 기아차 노조 사태
|
|
|
금융위기와 사회운동노조(공감개론신서 2)
- 윤소영 | 공감 | 2008.12.01
3. 한국 CEO의 경영연금술
- 정승훈, 이광호 | 평단문화사 | 2005.05.01
4. 흐름을 꿰뚫어보는 경제독해
- 세일러 | 위즈덤하우스 | 2009.03.15
5. 대한민국 생존의 속도
- 최용식 |
|
|
|
노동조합의 적극적 요건을 구비한 법외조합, 즉 ‘헌법상의 조합’에 대하여도 적용된다. 그러나 노동조합의 적극적 요건도 갖추지 못한 법외조합, 즉 ‘무자격조합’은 단체교섭도 쟁의행위도 할 수 없고, 사용자의 불이익취급 등으로부터
|
|
|
노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문제
(3) 노조 전임자 문제
(4) 복수노조
(5) 산별노조로 가자.
(6
|
|
|
노동 자료실
· 현대자동차 노조 자료
· 노동사회 1999년 6월호, 통권 34호
· 전국현장조직 대표자 회의 자료실
· 서울경제 : 1999/09/10
· 현대자동차 노조 자료실
· 2004.06.25일자 중앙일보
· 현대자동차 노동조합 10월 3, 5일자 4, 5차 본 교섭 회의
|
|
|
노동조합 사이트 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 론
1. 현대 노조 주요 사건
-양봉수 분신
-현대자동차의 고용조정과 노조의 대응
2. 도요타 노조의 주요 사건
-1500명 대량 해고와 창업자의 자진사퇴
3. 각 기업의 갈등
|
|
|
교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우를 말하며, 노조법상 사적조정은 위와 같은 노동쟁의가 발생한 상태에서만 행해질 수 있다(노조법 제2조 제5호). 노조법상 사적조정은 노조법에 의하여 특별한 효력이 부여되는데, 공적조정과 동일하게
|
|
메뉴펼치기
