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노동조합을 전국규모로 건설하려는 젊은 사회복지사의 투쟁이 기대가 된다. 현재는 유사분야 전문직의 2/3에 불과한 저임금, 낮은 복지수준, 과로 등을 쟁점으로 삼고 있지만, 전국 규모 단일 노조가 조직된다면 사회복지계의 정치적 힘은 한
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QUETTE
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유니폼에 어울리는 MAKE-UP과 HAIR-DO
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국제선 현장 인사 실습
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재치 있고 친화력 있는 서비스/전화응대
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고객이 바라본 우리의 서비스
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국내선/국제선 서비스 경험 사례
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비행실무(79HRS)
기내식 및 MENU 구성
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기내 소개 및 기내 판매/음료
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노조는 Union shop 이다.
->Union shop : 고용은 사용자가 자유롭게 하지만, 일단 고용된 근로자는 반드시 특정 노동조합에 가입.
6. 2005년 5월 "KEPCO 2015" 라는 중장기 전략 경영계획 수립.
7. 2006년 9월 배전분야 독립사업부제 실시(9개 독립사업부, 7
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노동조합과 과도한 사회복지가 자본주의의 활력을 소진시켰다고 한다.
- 셋째, 신자유주의 이념은 반사회주의, 반노조주의, 반복지국가주의로 요약된다.
- 넷째, 신자유주의는 복지국가를 체계적으로 부식시켰다.
참고문헌
김 태성 사회복지
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노동조합
[A] 교총-전교조 비교 분석 (서론-본론-결론)
￭ 의료 집단
[3] 대한 의사 협회
[4] 대한 약사회
[5] 대한 한의사 협회
[B] 의사-약사-한의사 협회 비교 분석 (서론-본론-결론)
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- 사업부간 카니벌라이제이션
- 제품 주기
- 강성노조
3. GM이 안고 있는 문제 (외부적)
- Toyota의 약진
- 고유가
4. 위기에 대한 GM의 대응
5. GM의 미래
- GM, 역사 속으로 사라질 것인가?
- 크라이슬러 사례의 교훈
- 회생 방안
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Ⅳ. 투자대상별 외자유치 전략
1. 청주국제공항
2. 종합물류단지
3. 오송 보건의료과학산업단지 및 오창 과학산업단지
4. 충북관광
5. 민간부문
Ⅴ. 외자유치 성공사례
1. 타 시·도의 외자유치 사례
2. 외국 지자체의 외자유치 사례
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노동행위에 해당된다.
Ⅳ. 노조전임 요구의 교섭 및 쟁의대상 여부
노조전임 요구를 이유로 교섭 및 쟁의를 할 수 있는가와 관련하여 판례는 전임자 여부는 편의제공의 하나로 단체교섭상 임의적 교섭사항에 불과하므로 사용자가 반드시 응
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유성기업 파업을 바라보는 두 가지 시선
유성기업
파업일지
≪ 사 진 ≫
▲2011년 1월 18일~5월 12일 ‘주간연속 2교대제 및 월급제’ 도입 안건 노사 12차례 교섭
▲5월 13일 충남지방노동위원회 조정중지 결정
▲18일 오전 노조
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교섭권은 협의권만 인정하며 단 체행동권은 인정하지 않습니다.
일본 : · 일반공무원은 단결권 인정하되 단체교섭권은 협의권만 인정하고 단체행동권은 불 인정 합니다.
·경찰공무원은 노동3권이 불인정 된다고 합니다. 공무원 노조의
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