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교섭권이 주어지지 않기 때문에 노동조합의 건설이 절실하게 요구된다. 이 때 사회복지노동조합은 일반 사업장 노조와 달리 조합원 자신의 권익과 동시에 자신으로부터 돌봄을 받고 있는 사회복지대상자들의 권익을 옹호하고 대변하는 역할
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노동조합과 사용자는 상호간의 교섭·협의·조력을 통하여 관계를 발전시키면서 정부에 대해 건의·협의·압력행사 등을 통하여 이익을 증진시키게 되고, 정부는 노사양측에 대해 조정·지원·협의를 통하여 의사소통을 원활하게 한다. 국민은
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금융기구
6. 교육, 종교, 학술 정책
1910년대 독립운동
Ⅰ. 1910년대 국외 독립운동
1. 만주·연해주 지역 독립기지건설운동
2. 중국 관내
3. 미주
4. 일본
Ⅱ. 1910년대 국내 운동
1. 의병계- 복벽주의 노선
2. 계몽운동
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산별협약과의 관계와 관련한 해석론상의 시비를 줄이는 방안을 강구하여야 할 것이고 중·장기적으로는 교섭대표와 노사협의회의 관계를 재조명하여야 할 것이다. 아울러 창구단일화의 위헌성을 극소화하기 위해서는 소수노조의 보호에 만
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노동정책 변천사 (한국노동연구원)
김구태 (2001) 신노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노사관계
1.노동조합의 특징과 발전과정
1)노동조합의 조직형태
2) 노동조합의 조직률
Ⅲ. 단체교섭제도
1.단체교섭
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노조 간부 상경투쟁을 할 계획이다.
한편 상임위 통과 과정에서 민주노동당의 일부 당원들이 법안소위 회의장을 점거해 회의가 지연되는 등 진통을 겪기도 했다. 1. 노사관계 로드맵의 의의
2. 노사관계 로드맵의 추진 배경 및 과정
Ⅱ.
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노조의 존 루이스를 중심으로 산별노조위원회(CIO)를 결성하였다. 자동차 산업에서 철강산업으로 운동이 확산되었고, 결국 1937년 미국 최초의 연좌파업이 일어나게 되었다. 1939년 팬스틸 판결로 연좌파업을 금지하고, 노동조합에 대한 규제의
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노동계의 역할
(1) 구조조정에 관한 노동조합의 전략을 재정립
(2) 분배협상 중심에서 생산협력 중심으로 전환
(3) 노조활동의 전문성을 제고
(4) 상급단체의 역량과 권한을 강화
(5) 노동조합 활동에 있어 법을 준수
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의료사업 및 혈액공급사업
4. 은행 및 조폐사업
5. 방송 및 통신사업
(5) 조정전치주의와 쟁의행위의 정당성
1) 판례
한편 노동조합이 노동위원회에 노동쟁의 조정신청을 하여 조정절차를 마치거나 조정이 종료되지 아니한 채 조정기간이
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노동자에게 되돌리는 데에 있다. 그 동안 기업내 단체교섭에 주력했던 대기업 노동조합이 기업의 울타리를 벗어날 움직임을 보였다는 점에서 주목된다. 또 기업간 복지격차 축소를 위해 대기업이 운영하는 ‘사내복지기금’을 활용하거나
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