|
노조전임자 실태조사
1.개 요
2.노조전임자 실태조사
(1) 노조전임자 수
(2) 노조전임자에대한 지원수준
(3) 노조전임자 임금
(4) 노조전임자 기금
(5) 노조전임자 인정, 확대여부로 인한 쟁위행위 발생여부
(6) 노조전임자 임금지급시 현
|
|
|
교원단체 교섭제도의 발전과정
Ⅲ. 교원단체 교섭제도의 주요내용 및 문제점
Ⅳ. 교섭제도의 문제점에 대한 원인 진단
Ⅴ. 미국 교원단체 교섭행위의 대표적 이론과 시사점
Ⅵ. 교섭제도의 발전을 위한 논의
참고문헌
|
|
|
사회적 책무와 반 기업 정서’ : 우리나라 기업의 CSR 인식 수준
4. CSR 최대의 난관: 삼성 또는 법치의 완성
5. 지금 한국에서 왜 CSR이 필요한가?
6. 맺음말
◆ 한국의 CSR과 노사관계 ◆
1. 노동분야 CSR의 실태와 과제
2. 맺음말
|
|
|
노동조합 및 노동관계조정법 Ⅰ. 서론
||. 본론
1. 복수 노조에 관한 규정의 연혁과 문제점
2. 사업 단위 복수노조 문제의 해결방안
1) 논의의 출발점
2) 노사관계선진화위원회 공익위원안 검토
3. 노조전임자 급여 문제의
|
|
|
, 삼영사, 2001
오석홍, 「인사행정론」, 박영사, 2000
전국공무원노동조합, http://www.gongmuwon.or.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노조의 개념
Ⅲ. 선진국공무원노조활동실태
Ⅳ. 활 동 사 례
Ⅴ. 개 선 방 안
Ⅵ. 결론
* 참 고 문 헌 *
|
|
|
노동사회 제52호, 2001
안주엽 외 - 학교교육에서 노동시장으로, 실태분석 및 정책방향, 한국노동연구원, 2000
어수봉 - 한국의 노동이동, 한국노동연구원, 1992
전국민주노동조합총연맹 - 민주노총 산별노조건설 전략, 2000
황진수 - 중고령층의 재
|
|
|
노동계의 입장과 대응 분석』공안문제연구소, 2002
10. 전국민주노동조합총연맹,『사업보고』및 『자료모음』, 각 년도
11. 전국민주노동조합총연맹,『민주노총 단체협약 모범안과 단체협약 실태조사 결과』,1996.2
12. 전국민주노동조합총연맹,
|
|
|
노동기본권을 부인제한하자는 입장인 행자부는 공무원 노조의 설립이 시기상조라고 주장하고 있다. 그러나 이는 객관적인 합리성을 갖고 있지 못하다. 왜냐하면 이미 1953년에 제정된 노동조합법에 군인, 경찰, 소방공무원을 제외한 일반 공
|
|
|
은행
이정현(2007), 1990년대 후반 기업복지에 대한 노동조합의 영향, 한국인사·조직학회
허재준(1997), 1990년대의 노동시장 변화와 노동시장정책과제, 한국노동연구원 Ⅰ. 1990년대의 경제개혁
Ⅱ. 1990년대의 한국산업
Ⅲ. 1990년대의 금융
|
|
|
. 이렇게 관련된 인사들이 갖가지 비리를 저지르는 것은 흔한 일이다. 방만한 권력에 대해 항의하고 감시할 주체가 필요하다. 목차
1, 매슬로우의 동기이론
2, 가족친화적제도
3, 공무원 노동조합의 필요성, 찬성, 반대 입장을 설명
|
|
메뉴펼치기
