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관리는 위기 발생으로 인한 인적 자산 및 경제적 손실을 방지하고, 그로 인한 기업 기관이나 조직의 대외 인지도와 신뢰도 하락을 예방하기 위한 최선의 고려라는 점도 유념해야 할 것이다.
참고문헌
이창무, 김민지 저, 산업보안이론, 법문
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제한하고, 수시로 신상면담이나 고충 파악 등의 과정을 통해 기술 및 기밀정보의 반출 유출이나 해외로의 무단 도피 등에 적절히 대비하도록 해야 할 것이다. 1. 인적 자원 관리의 중요성
2. 바람직한 인적 자원 관리
참고문헌
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위기관리의 핵심요소
참고문헌
이창무, 김민지 저, 산업보안이론, 법문사 2013
최선태, CPP 저, 기업보안론(산업보안실무), 진영사 2014
현대호, 이호용 저, 산업기술 보호법, 법문사 2013
신제철, 김순석 저, 산업보안론, 그림 2013 1. 위기의 개
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위기관리팀 모두의 의견이다 중요하다.
넷째, 위기관리팀은 각 핵심 기능별 부서에 소속된 직원들과도 함께 일해야 한다.
참고문헌
이창무, 김민지 저, 산업보안이론, 법문사 2013
최선태, CPP 저, 기업보안론(산업보안실무), 진영사 2014
현대호,
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제도, 그리고 기술유출 방지 정책 프로그램을 비교해서 살펴보고 주목할 만한 시사점을 도출해 보는 것은 매우 가치 있을 것으로 사료된다. 1. 자산 관리의 의의
2. 자산 관리의 필요성
3. 자산 보호를 위한 보안의 중요성
참고문헌
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