|
산업재해에 대한 결과는 단순히 과태료의 수준이 아니라 근로자와 그 부양가족 나아가서 소규모·영세사업장의 존립을 위협하게 된다. 산업재해는 발생되어서는 아니하겠지만 불가피하게 발생되는 경우라도 현행 산재보험제도에 대한 인식
|
|
|
산재보험제도의 발전방안
1) 사업장 중심 관리에서 근로자 중심 관리로의 전환
사업주 보험이라 하여 적용징수 시에는 사업장 중심, 요양보상 시에는 근로자 중심으로 관리하여 이원화되어 있는 관리운영체계에서 다소의 비대칭성이 존재한
|
|
|
보험
1.공무원 연금보험의 의의
2.급여
삼.군인연금
1.군인연금의 의의
2. 군인연금법상의 급여
사. 사립학교 연금보험
1. 사립학교 연금보험의 의의
2. 급여유형
산업재해보상보험
1.산재보험제도 의의
2,급여대상
3.보험료
4. 산업재해
|
|
|
산업재해를 겪을 수 있는지, 그에 대한 예방과 대처 방법이 뭔지 알리는 교육을 늘리는 것이 시급하다. 그에 더해 보육교사의 산재보험 가입율을 늘리는 정책도 필요하다. 이를 위해서는 보육시설의 관리자와 보육교사 모두가 산재보험의 중
|
|
|
보험
3.사회보험의 특성
4. 우리 나라의 사회보험 정책
1) 공적연금제도
2) 국민건강보험
3)산업재해보상보험
4) 고용보험
5. 외국의 사회보험제도
1) 영국의 사회보험제도
2) 일본의 사회보험제도
3) 미국의 사회보장제
|
|
|
보험료
7. 건강보험제도의 발전방향과 과제
Ⅲ. 산업재해보상보험제도
1. 산업재해보상보험제도의 정의
2. 보험관계의 적용
3. 보험가입자
4. 보험관계의 성립 (법 제10조)
5. 보험관계의 소멸 (법 제11조)
6. 보험급여
7. 산재
|
|
|
보험의 특징
고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모하고, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하는 사회보험임
고용보험의 적용대상은 당연적용대상과 임의적용대상이 있음
2. 고용보
|
|
|
산재보험급여를 받을 권리는 퇴직으로 인하여 소멸되지 않고, 양도 또는 압류할 수 없음
-보험급여로 지급된 금품에 대하여는 공과금을 부과하지 아니함
(6) 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계
근로기준법상의 재해보상과의 관계
-수급
|
|
|
보험에서는 ‘배상책임의무가 있는 피보험자의 사용인으로서 산업재해보상보험법에 의한 보상을 받을 수 있는 사람’ 이 죽거나 다쳐도 보험자가 보상하지 않는데, 이는 산재보험에 의하여 보상받도록 하려는 취지이며 대법원 1995. 11.24 선
|
|
|
산업재해에 대한 보상제도를 입법화하게 되었고, 우리나라도 그와 유사한 이유로 산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’이라 한다)이 마련되었다고 볼 수 있다.
(2) 소관부처
- 고용노동부
(3) 법 시행업무 공단의 명칭
- 바로가기근로복지공단
|
|
메뉴펼치기
