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에이미 아이스크림과 맞는 자신의 개성을 잘 알고 있을 것이고 면접관들에게 마음에 들 수 있을 것이다. 이 같은 직원 선발절차를 통해서 에이미 아이스크림은 자신들의 조직문화에 가장 적합한 직원들을 선별하여 최대의 능률을 이끌어 낼
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에이미 아이스크림의 조직문화를 설명해보라.
2. 에이미 아이스크림이 추구하는 종업원의 개성적 요인은 무엇인가?
3. 추상적 질문, 상황 스케치, 혹은 역할 연기 등을 사용해서 에이미 아이스크림의 종업원 선발절차를 디자인해보라.
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아이스크림을 곁들이거나 스무디 등
아이스크림 이외의 요거트 디저트 메뉴를 개발
카페 스타일로 탈바꿈
요거트 디저트는 앞으로도 무한한 발전 가능성이 있음 YOGURT
ICE-CREAM
SHOP
01. Background
02. Analysis
Market Analysis
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상황스케치에서 간과했던 부분이나 잘못된 판단을 바로 잡을 수 있도록 한다.
이 세 가지의 선발절차는 신입 종업원을 채용 시 많은 도움을 줄 수 있다.
서비스 경영론
Amy's Ice Cream
과 목 :
주 제 :
학 과 :
학 번 :
이 름 :
제출날짜 :
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경영에 나서고 있다.
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스타마케팅과 공익적 마케팅 영향으로
기업의 이미지 상승, 매출 상승, 신뢰도 상승 maeil
YOGURT ICE CREAM SHOP
BRAND LUNGCHING
• Background
• Market Trend Analysis
-Market Analysis
-Company Analysis
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ice colar을 대준다.
찬 음료수, 아이스크림을 먹도록 한다. → 출혈, 부종, 통증을, 경감 시킬 수 있다.
통증을 유발 시키는 식품을 피하도록 한다. → 짠 음식이나 딱딱한 음식은 통증을 유발 시킬 수 있다.
휴식 할 수 있는 환경을 제공한다.
필
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