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이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 성격의 유형
I. MBTI유형
II. 내향성과 외향성
III. 통제의 위치
IV. A형, B형 성격
V. 교류분석
VI. 모험 선호도
VII. 자아효능감
VIII. 마키아벨리즘
IX. 권위주의와 독단주의
* 참고문헌
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성격과 행동 단계에서 중요
2) 위험에 직면하여 대담하게 대처하는 사람들이 있는가 하면 위험을 회피하려는 사람도 있는 것처럼 일반적으로 개인은 각기 위험에 대한 대처 선호도가 다름.
3) 개인들의 위험 선호도를 파악하여 그 정도와 특정
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성격특성 연구”, 경기대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. PAI(Personality Assessment Inventory) 검사 방법
2. 통제의 위치에 따른 평가 방법
3. 내향성ㆍ외향성에 따른 평가 방법
4. A형 및 B형 성격으로 평가하는 방법
5. MBTI 모델로 평가하는 방법
6.
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MBTI의 차이점
2. MMTIC 의 선호지표와 학습전략
1) 외향성-내향성 (Extraversion-Introversion)
2) 감각형-직관형 (Sensing-Intuition)
3) 사고형-감정형 (Thinking-Feeling)
4) 판단형-인식형 (Judging-Perceiving)
3. MMTIC의 16가지 성격유형
4. MMTIC의 4가지 심리기능
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성격의 유형분류
1) 초창기의 유형 분류
2) 현대의 유형분류
Ⅱ. 조직행동에 영향을 주는 성격유형
1. 자아 통제력
2. 자존심
3. A형, B형 차원
4. 통제위치
5. 모험선호도
6. 마키아벨리즘
7. 권위주의
Ⅲ. 성격과 조직행동의 관계
1.
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