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는 것으로 규정하고 사회복지조직에 있어 기업지향적 고객 서비스 모델을 적용하는 것이 바람직하다고 보는 신공공관리론(김영종, 2010)에 반대하여 나온 나온 관점이다. 사회복지조직의 목적에는 조직을 효율적으로 운영하는 것뿐만 아니라
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기관의 성과관리를 위한 균형성과표(BSC)의 도입 가능성에 관한 고찰, 서울도시연구 제 8권 제 4호, 2007. 12, 논문 -Orininal Paper- pp. 189-209. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성과관리의 필요성 및 기존의 사회복지기관의 성과관리방안
Ⅲ. 비영리 사회복지 조직의
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발전방향. 신라대학교
사회복지대학원 석사학위논문.
사회복지공동모금회(2004),「한국의 기부문화와 성공적인 모금사례」,조사연구집
이태수(2012),「공동모금제도의 현황과 전망」교수 논문
김성정(2006). 사회복지기관의 후원활성화 방안에
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사회복지 체계가 한 단계 더 발전할 수 있을 것이라 확신하며, 이를 위한 지속적인 관심과 실천이 필요하다고 생각한다.
7. 참고문헌
강혜규, 김형용, 박세경, 김보영. 사회복지 전달체계 개편 방안 연구. 한국보건사회연구원, 2020.
김승권, 조
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위한 바람직한 기부문화 활성화 방안」,시민운동지원기금 세미나 발표문
초당대학교 산업대학원(2001),「지역사회 공동모금회를 통한 지역문화 활성화」,석박사 논문자료집 서론: 사회문제 및 법 선정이유
본론
1, 사회복지공동모금법
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