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세종 시대가 조선왕조 500년 역사상 가장 평화로운 시대로 우뚝 설 수 있었다.
Ⅲ. 맺음말
세종대왕은 우리 역사가 배출한 전무후무한, 진정한 카리스마를 드러낸 경영자였다. 그는 주식회사 조선을 경영했으며 미래를 경영했다. 오늘날에는
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조선왕조실록 http://sillok.history.go.kr/main/main.jsp
一. 세종대왕의 국가경영 -김영수 저- 하나. 들어가기
둘. 과학 인재육성 프로젝트
가. 세종의 과학 인재육성
나. BK21을 통한 인재육성
셋. 마치기
넷. 참고문헌
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세종대왕이 행했던 저러한 원칙과 소신을 가지고 정책을 실행해야 가능하다고 생각합니다. 현재 제가 보기엔 우리나라 정책자들에게는 2,3,4번이 부족한 것 같습니다. 5번은 1부터 4까지 다 실행이 된 후에야 가능한 것이라 생각됩니다. 요즘
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세종대왕과 한국형 리더십, 예문동양사상연구원, 2008
백기복, 세종대왕의 경제정책, 예문동양사상연구원, 2008
이숭녕, 세종대왕의 개성의 고찰, 성균관대학교, 1966 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역사적 인물에 관한 인물전설 2편
1) 세종대왕
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세종의 리더십은 상대를 감화하고 설드 1. 세종대왕
2. 역사 속에서 배우는 세종의 정치력, 꽉 막힌 현실정치에 큰 귀감
3. 어짊과 섬김의 정치
4. 인재경영의 대가
5. 소통과 헌신의 리더십
6. 세종대왕의 리더십
7. 시대의 변혁을 꾀한
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동서양의 화기
1. 중국의 화기
2. 일본의 화기
3. 서양의 화기
Ⅳ. 조선 전기의 화기
1. 조선 전기 국방정책
2. 조선 전기 화기의 발달
3. 조선 전기 화기개발의 침체
4. 조선 전기 화기의 발달과 개발 침체 요인
Ⅴ. 결론
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세종대왕은 모든 것에 최선을 다하며 솔선수범을 통해 신하들이 지적 성취동기 및 열정을 불러일으키며 백성의 마음을 움직였다는 점에서 오늘날에 시사하는 바가 크다고 할 수 있다. 그리고 인재경영에서도 편견이나 신분계급에 따르지 않
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세종대왕의 연혁
2. 조선왕조를 이끌었던 세종대왕의 업적
3. 세종대왕의 기본적 리더십 분석
(1) 문제 공유형?해결 모색형 리더
(2) 현장에 밀착한 ‘현장 중시’리더
(3) 조직운영의 리더 : 멘토로서의 세종
4. 세종대왕의 서번트
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세종대왕”
실패한 리더 : 소니의 CEO “이데이 노부유키”
성공한 리더 : 조선의 CEO “세종대왕”
□ 카리스마 리더십 & 배려
명확한 목표설정
법치완성을 위한 국정체계 확립
새로운 인재 등용 및 육성
백성이 굶주리지 않게 하기
자신의
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(2) 훈민정음 창제
(3) 불교 융성
(4) 음악 장려
(5) 실록 보관을 위한 사고 설치
(6) 과학기술에 대한 업적
1) 천문학의 발전
2) 시계의 발명
3) 기상관측 장비 발명
(7) 달력 제작
(8) 경제, 사회 정책
(9) 대외정책
3. 결론
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