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자질은 무엇일까요?
\"상담자로서 가장 필요한 자질은 공감 능력, 인내심, 그리고 전문적인 지식입니다. 공감 능력은 클라이언트의 감정과 경험을 이해하고, 그들과 심리적으로 연결되는 데 필수적입니다. 인내심은 상담 과정이 때로는 길고
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미치는 영향”, 백석대, 2016
- 박종엽, “실습생의 사회복지 현장교육 경험의 재구성”, 강남대, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지현장실습의 필요성
2. 사회복지현장실습에서 수퍼바이저의 역할
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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슈퍼바이저의 역할
1) 치료자로서의 역할
2) 교육자로의 역할
3) 중재자로서의 역할
4) 중개자로서의 역할
5) 정보제공자로서의 역할
6) 대변자로서의 역할
7) 안내자로서의 역할
3. 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 활동
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수퍼바이저는 상담사가 발달하고 성장해 나가도록 도와줌으로써 상담사가 상담 실무를 원활히 할 수 있도록 돕는다. 이러한 수퍼바이저는 상담사를 지도감독하는 역할을 하기 때문에 수퍼바이저로서의 보다 더 높은 인간적전문적 자질을 갖
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수퍼바이저의 개념 1
제 2장 수퍼바이저의 기능과 역할 1
제 1절 서비스 유형별 1
1. 개별사회사업서비스 제공자 1
2. 지역사회자원 연계자 1
3. 사례관리자 2
4. 대변자 2
제 2절 서비스 대상, 분야별 2
1. 행정적 수퍼비전 3
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슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논해 보았다. 효과적인 슈퍼비전이 가능하기 위해서는 수퍼바이저의 특성만큼이나 슈퍼바이지의 역량과 준비된 모습이 중요하다 또한 슈퍼바이지가 슈퍼비전에 임하는 태도 역시 중요한 영향력
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5.- (2020): 99-124. Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 자신이 선호하는 사회 복지현장 정하기,소개
2) 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기
3) 수퍼바이지의 문제점들을 해결하기위한 수퍼바이저의 역할
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
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수퍼바이저의 과업 및 기능수행과 상담 수련생의 수퍼비전 만족도 연구”. 2004, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문 1.
서론
2.
본론
(1) 휴먼서비스란?
(2) 현대 휴먼서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할
1) 치료자로서
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역할
2. 교육적(전문적, 직원개발적)인 수퍼비젼 기능과 역할
3. 원조 및 지지적인 기능 및 역할
V. 수퍼바이져의 역할과 실천활동
1. 수퍼바이저는 누구인가?
2. 수퍼바이져의 역할
3. 수퍼바이져의 자질
4. 수퍼바이져의 실천 활동
<참
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경험의 재구성”, 강남대, 2008
- 김세원, “노년기의 자기애적 성향에 대한 정신분석적 연구”, 한신대, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 실습진행 중 슈퍼바이저로부터의 긍정적인 슈퍼비전
2. 슈퍼바이저의 역할
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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