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비전, 세종대학교 항공산업연구소
한국산업정보센터(2002), 공작기계산업의 비전과 발전전략 Ⅰ. 항공기산업 비전
1. 정부의 적극적이고도 효과적인 개입
2. 적절한 핵심 개발프로그램의 개발
3. 통제된 수준의 국제협력의 유치
4. 민수개
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비전(sharedvision)
4.2.5. 팀 학습(team learning)
4.3. 개인학습
5. 수퍼리더십과 결과 변인간의 조절 효과
5.1. 개인특성 변인 :성장욕구
5.2. 환경특성 변인 :인트라넷 활용 시스템
5.2.1. 인트라넷 개념 및 정의
5.2.2. 학습 테크놀로지서 인트
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비전, 대한건축학회, 2012
장익순, 르노삼성자동차의 친환경정책, 한국자동차산업학회, 2002 Ⅰ. 삼성SDI(삼성전관)
Ⅱ. 삼성전자
Ⅲ. 삼성래미안
1. 주거문화의 대표적 Leader Project 준비
2. 사회여건 변화에 대한 정확한 분석
1) 고령화
2
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을 할 수도 있다.
⑧ 슈퍼바이서 역할(managers as supervisor)이다. 슈퍼비전은 서비스의 효과성과 효율성을 극대화하는 데 반드시 필요하다. 매니저는 서비스 전달을 지시하고 지도하는 슈퍼바이서 역할을 한다.
⑨ 조장자 역할(managers as facilitator)
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비전을 구체화하는 과정인 것이다.
3. 수퍼의 이론을 청소년 대상의 진로상담에서 어떻게 활용할 수 있을지, 그리고 청소년상담에서 수퍼의 이론이 가지는 장점은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 기술하시오(10점).
1)수퍼의 이론을 청
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개요
1.리더십의 정의
2.리더십의 기능
Ⅱ.리더십의 주요이론
1.보편적 리더십 특성이론
2.상황적합적 리더십 특성이론
3.보편적 리더십 행동이론
4.상황적합적 리더십 행동이론
Ⅲ기타 리더십 이론
1.수퍼 리더십
2.변혁적 리더십
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수퍼리더십」서울: 21세기북스
정준호(2010)「셀프리더십 역량에 대한 대기업종사자와 대학생의 인식차이 및 교육요구도 분석」한양대학교 대학원 논문
박흥석(2002)「사회복지관 관리자의 리더십이 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향」
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소개
2. 문국현 CEO 소개
3. 리더십 분석
1) Vision을 보여주는 리더-인간중심경영 중심으로
2) 신뢰받는 리더-윤리경영 중심으로
3) 수퍼리더십 - 직원육성 중심으로
나오며 - 문국현 CEO가 주는 21세기 리더십의 시사점
※참고자료
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역사회가 갖는 문제들을 해결해 나갈 수 있을 것이며, 사회복지사 또한 전문적 실천의 주체로서의 역할을 완수해갈 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 정원철(2020), 사회복지상담 (제4판), 양서원.
2. 이은태(2020), 사회복지 상담의 사주명리학적
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다.” 광고계에서 1984년이라고 하면 조지 오웰의 소설보다도 애플이 수퍼볼에 방영을 한 광고를 더욱 떠올리기 쉽다. 그 광고의 핵심이 애플의 비전이다. 궁극적인 목표에 다다르기 위해서 애플이 무엇을 해야하는지에 관해 미션에 나타나 있
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