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개혁과제의 내용이 급진적이고 행태변화를 요구할 경우 장기적 시각에서 접근한다.
Ⅴ. 공공개혁(공공부문개혁)의 한계
1. 사회적 다원성과 다원적 가치의 미반영
신공공관리주의적 개혁이 강조하는 효율성은 다양한 개혁가치의 일부일 수밖
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신공공관리이론의 이론적 배경 4
가. 신공공관리이론의 개념 4
나. 신공공관리이론의 구성 내용 및 특성 5
2. 선행사례 검토 5
가. 공공기관 통합의 특징 5
나. 국내 공공기관 통합 현황 6
다. 선진국의 체육단체 구조와 통합
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신공공관리론, 신거버런스론, 그리고 김대중정부의 행정개혁, 정부개혁과 행정학 연구, 2001
△ 이원섭, 햇볕정책을 위한 변론, 필맥
△ 이상철 외, 공기업의 이해, 대명 문화사, 2000
△ 유용주, 금융구조조정 이후의 금융산업변화 전망 및 대응
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ 본 론
1. 신공공관리의 개념 및 등장배경
2. 신공공관리의 등장배경
3. 성과지향성의 문제점 극복방안
Ⅲ 결 론
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신공공관리론적 접근은 소속 기관의 성과 측정과 자원 배분의 효율성을 강화하는 데 기여했고, (뉴)거버넌스론적 접근은 다양한 시민 참여와 협업을 통해 지역 사회의 문제를 해결하는 데 성공적이었다. 결론적으로, 신공공관리론은 행정의
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공공관리론」, 한국방송통신대학교
출판부, 서울, 2002. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 신공공관리의 개념
2. 신공공관리론의 특징
3. 성과 지향적 행정의 의미와 개선방안
4. 신공공관리론의 전망과 과제
Ⅲ. 결 론
* 참고문헌 *
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개혁에 성공을 거두었다는 국가들에 있어서 과연 얼마만큼 정부역할과 규모가 축소되었는가 하는 문제를 정확히 파악해 볼 필요가 있다. 실제로 정부의 규모와 인력이 오히려 증가하였다는 주장도 있다. 그렇다면 신공공관리론은 정부의 역
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신의 핵심이다.
결국, 신공공관리론은 정부 혁신을 위한 중요한 이론적 기초가 될 수 있지만, 공공부문에서의 공공성, 사회적 평등, 지속 가능성을 균형 있게 고려하는 새로운 모델이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
오영민·박노욱 외, 『정부개혁의
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- 윤은기(2008). 영미 신공공관리론의 철학적 기원. 「행정논총」. 제46권 제4호. 서울대학교 행정대학원.
- 이명석(2001). 신자유주의, 신공공관리이론, 그리고 행정개혁. 「사회과학」. 제40권 제1호. 성균관대학교 사회과학연구소.
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, 2008 1. 서론
2. 뉴거버넌스의 의의와 등장배경
1)뉴거버넌스의 개념
2)뉴거버넌스의 등장배경
3)뉴거버넌스의 특징
3. 뉴거버넌스와 신공공관리론의 차이점
1)유사점
2)차이점
4. 뉴거버넌스의 한계
5. 결론
6. 참고문헌
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