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사례 연구
1) 미국
2) 영국
3) 프랑스
4) 시사점
5. 청년실업 문제의 개선방안
1) 실업문제 해결을 위한 경제사회 시스템 구축
2) 잠재노동력 활용을 극대화
3) 기업의 필요에 맞는 인력 양성
4) 청년층 스스로 철저한 취업준비와 함께 인식
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사례
①일부대학 일부 코스의 가상 수업화
②일반대학의 가상캠퍼스 설립
③기존 원격교육 대학의 가상대학화
④새로운 가상대학의 설립
2. 가상대학의 현황과 향후과제
4절 e-Learning과 교육공학
1. e-Learning의 개념
2. e-Learning과 관련된
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사례를 중심으로”, 2003년.
매일경제신문, 2001년 11월 30일자.
번트 H.슈미트,「체험 마케팅」, 세종서적(서울), 2002년 1월.
스타벅스 코리아, http://www.istarbucks.co.kr.
이윤진, “체험 마케팅이 브랜드 개성에 미치는 영향에 관한 연구- 브랜드 체험
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교육", 김재인 『새로쓰는 여성과 한국사회』 사회문화연구소
박덩덕(1996) 『현대사회복지』 박영사.
오재림(1997) 『미래 정보화 사회의 바람직한 여성 진로교육을 위한 전망』 미래인력연 구 센터.
조윤애(1999) 『21C 지식기반경제로서의 여
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활용을 확대할 계획이다. 특히 불합리한 파견기간 등 파견법이 보완될 경우 활용도 높아질 것이다.
Ⅷ. 한솔교육의 비정규직(비정규근로자) 운용 사례
1. 비정규직 활용부문
1) 노동시간형
교육사업본부 총무사원(교육단, 판매단), 본사 지원부
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의의
3.인적자원개발의 개념
4.인적자원개발의 배경
5.인적자원개발의 사명과 목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.인적자원관
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사례분석을 중심으로, 대한건축학회 2003
한충효 : McClelland의 이론과 성취동기개발, 춘천교육대학교, 1979 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드)
1. 성취동기가 높은 사람들이 성취행동특성
1) 과업지향형
2) 적절한 모험성
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교육 방식이 강의식
라는 점은 교육과정 중 피교육자가 자칫 수동적으로 시간을 때우는 방식이 될 우려가
있다. 이러한 교육 훈련 방법은 이직이 일반화되고 평생직업으로서의 의식이 결여된
종사원의 의식변화에 따라 서비스 정신을 요구
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시범도입 결과와 향후과제” Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족생활주기의 의의
2. 가족친화기업의 의의
3. 생애주기별(life cycle) 복리후생
4. 생애주기별(life cycle) 복리후생실시 기업 사례분석
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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관련 고려사항
(1) 법제도적 환경
(2) 실물환경 고려사항
6) 포스코의 캄보디아 진출 타당성 평가
Ⅴ. 철강 산업 해외진출 성공 사례 및 시사점
1. 외국의 성공사례
1) 미국- US Steel : 구조조정과 집중화 전략
2) 일본 - JFE Steel : 아시아 시
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