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조직의 계선적 기능으로부터 보조 및 참모기능의 엄격한 분리
를 주장하였다. 이에 반해 제퍼슨의 조직이론은 공공문제에 대한 행정
에 있어서 시민 개개인에 대한 인간적 측면에 바탕을 두었으며, 그의
관심은 중앙행정의 조직보다 효과적
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행정학과
소영진. (1993). 정책딜레마와 조직의 대응-한국의 산업안전보건정책을 중심으로. <고려대학교 행정학 박사학위논문>.
----. (1994). 딜레마와 파라독스. 이종범 외, <딜레마이론: 조직과 정책의 새로운 이해>, 서울: 나남. 45-75.
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이론적인 측면을 교육행정에 잘 대입시켜서 행정조직에서의 의사결정에 필요한 정보를 제공하여 주고, 교환함으로서 양질의 의사결정을 할 수 있도록 해야겠다. 조직 구성원이 바람직한 방향으로 행동의 변화를 일으키도록 하는 것이 의사
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관리이론
1. 과학적 관리론
2. 행정관리이론
3. 관료제이론
4. 인간관계이론
II. 개방체계이론
1. 상황이론
2. 정치경제이론
3. 조직군 생태학이론
4. 제도이론
III. 현대적 관리이론
1. 학습조직이론
2. 벤치마킹
* 참고문헌
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조직론은 경찰업무를 집행하는 행정기관의 구성, 관할, 경찰관청 상호간의 관계, 경찰행정의 감독등이 이러한 원리에 부합하는지 또는 이러한 원리에 입각한 바람직한 조직을 이론적으로 탐구 또는 이러한 원리에 입각한 바람직한 조직을 이
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, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지 조직환경이론
I. 구조상황이론
II. 자원의존이론
III. 신제도이론
IV. 조직군생태학이론
* 참고문헌
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조직이론에 공헌한 점들을 상호보완 한다면 좀 더 조직연구에 대한 바람직한 방향을 제시할 수 있을 것이다.
⊙ 참고문헌
1. 오석홍. 조직학의 주요이론. 경세원.
2. 박연호. 현대인간관계론. 박영사.
3. 유영옥. 행정학신론. 법문사
4. 이창원,
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조직연구와 이론이 남성에 치우쳐 있다고 주장한다. 1 고전적 이론
*과학적 관리론
*행정 관리론
*관료제 이론
2 사회정치체제 이론
*인간관계론
*행동과학이론
*동기이론
3 개방체제
*체제의 개념과 속성
*교육행정에
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조직의 내부만 들여다보는 이론으로 과학적 관리이론, 행정관리이론, 인간관계론 등 ② 개방체제 : 조직과 환경의 사이에는 개방되어 있다고 보는 이론으로 현대의 조직이론 2. 조직과 환경과의 관계 - 중략 - 제9장 조직과 환경 제11장 조
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현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 관료제이론
II. 과학적 관리론
III. 인간관계이론
IV. 체계이론
* 참고문헌
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